Акционерное общество "Единый накопительный пенсионный фонд"

Рассматривает заявки от span ang=KZБЦ на проведение процедур закупок товаров, работ, услуг (далее ТРУ) на соответствие требованиям Правил закупок НБ РК, а также Правил закупок АО ЕНПФ , при необходимости осуществляет возврат заявки на доработку в БЦ с указанием аргументированных причин

Соблюдает законодательство Республики Казахстан и внутренние нормативные документы Фонда, в том числе по вопросам противодействия коррупции, защиты и неразглашения информации о состоянии пенсионных накоплений(или) целевых накоплений (далее &ndash накоплений) и (или) условных пенсионных счетов (далее &ndash УПС) и персональных данных вкладчиков обязательных пенсионных взносов, физических лиц, за которых перечислены обязательные пенсионные взносы работодателя, обязательные профессиональные пенсионные взносы, добровольные пенсионные взносы (получателей пенсионных выплат), участников целевых требований или их законных представителей, получателей целевых накоплений (далее &ndash получатели услуг Фонда) и работников Фонда и иной информации, отнесенной к конфиденциальной в соответствии с внутренними нормативными документами Фондарегистрирует рисковые события филиала участвует в работе по внесению предложений по планированию средств бюджета (сметы расходов) по сметным назначениям, закрепленным за филиалом по согласованию с руководителем филиала участвует в совещаниях, рабочих группах по вопросам, относящимся к компетенции филиала обеспечивает правовое сопровождение деятельности филиала проверяет на соответствие требованиям законодательства Республики Казахстан проекты, участвует в подготовке договоров (контрактов, соглашений), заключаемых филиалом с юридическими и физическими лицами до их направления на согласование в центральный аппарат Фонда

надлежащим образом соблюдает все требования внутренних нормативных документов Фонда, регулирующих деятельность spanПодразделения и Работника соблюдает законодательство Республики Казахстан и внутренние нормативные документы Фонда по вопросам противодействия коррупции, защиты и не разглашения информации о состоянии пенсионных накоплений и персональных данных вкладчиков обязательных пенсионных взносов, физических лиц, за которых перечислены обязательные профессиональные пенсионные взносы, добровольные пенси

Работник исполняет следующие функции: надлежащим образом соблюдает все требования законодательства и внутренних нормативных документов Фонда, регулирующих деятельность Подразделения и Работника соблюдает законодательство Республики Казахстан и внутренние нормативные документы Фонда, в том числе по вопросам противодействия коррупциизащиты и неразглашения информации о состоянии пенсионных накоплений и (или) целевых накоплений (далее &ndash накоплений) и (или) условных пенсионных счетов (далее &ndash УПС), персональных данных вкладчиков обязательных пенсионных взносов, физических лиц, за которых перечислены обязательные пенсионные взносы работодателя, обязательные профессиональные пенсионные взносы, добровольные пенсионные взносы (получателей пенсионных выплат), участников целевых требований или их законных представителей, получателей целевых накоплений (далее &ndash получатели услуг Фондаи работников Фонда и иной информации, отнесенной к конфиденциальной в соответствии с внутренними нормативными документами Фонда Управления, с принятием соответствующих мер взаимодействует со структурными подразделениями Фонда по вопросам, входящим в компетенцию Подразделения, в том числе осуществляет информационно-консультационную работу, своевременную подготовку писем и разъяснений

Работник исполняет следующие функции: надлежащим образом соблюдает все требования внутренних нормативных документов Фонда, регулирующих деятельность Департамента и Работника соблюдает законодательство Республики Казахстан и внутренние нормативные документы Фонда по вопросам противодействия коррупции участвует в разработке внутренних документов Департамента, по вопросам, относящимся к компетенции Управления участвует в планировании деятельности Управления и составлении отчетов по результатам деятельности Управления в пределах своей компетенции предоставляет начальнику Управления информацию обо всех выявленных в процессе осуществления деятельности недостатках, с внесением предложения по их устранению своевременно уведомляет начальника Управления о невозможности выполнения каких-либо заданий, а также о причинах их невыполнения исполняет обязанности (замещает) временно отсутствующего работника, занимающего должность ведущего специалиста Управления, при этом Работник приобретает соответствующие права и несет персональную ответственность за ненадлежащее исполнение обязанностей временно отсутствующего работника участвует в функциональном и техническом анализе требований на разработку / доработку / модернизацию АИС Фонда по заявкам от подразделений-владельцев бизнес-процессов Фонда обеспечивает в пределах компетенции Управления своевременное рассмотрение обращений, сообщений, запросов, откликов и предложений, поступающих в Фонд посредством информационной аналитической системы «Электронные обращения» (ИС «Е-Өтініш» (далее - обращения), принятие мер согласно обращениям, информирование заявителей о результатах рассмотрения обращений и принятых мерах или о перенаправлении их обращений на рассмотрение другим субъектам в соответствии с их компетенцией

Работник имеет право: знакомиться с решениями руководства Фонда, касающимися его и деятельности Департамента запрашивать и получать от ответственных работников иных подразделений Фонда документы и сведения, необходимые для выполнения возложенных на него обязанностей на доступ к программному обеспечению Фонда, необходимый для исполнения функциональных обязанностей по согласованию с руководителем Департамента привлекать работников Фонда для разработки и осуществления мероприятий, проводимых в соответствии с возложенными обязанностями вносить предложения по совершенствованию деятельности, предусмотренной настоящей Должностной инструкцией. Работник исполняет следующие функции: надлежащим образом соблюдает все требования внутренних нормативных документов Фонда, регулирующих деятельность Департамента и Работника соблюдает законодательство Республики Казахстан и внутренние нормативные документы Фонда по вопросам противодействия коррупции, защиты и неразглашения информации о состоянии пенсионных накоплений и персональных данных вкладчиков обязательных пенсионных взносов, физических лиц, за которых перечислены обязательные профессиональные пенсионные взносы, добровольные пенсионные взносы (получателей пенсионных выплат) (далее &ndash вкладчики/получатели) и работников Фонда и иной информации, отнесенной к конфиденциальной в соответствии с внутренними нормативными документами Фонда

Работник исполняет следующие функции: надлежащим образом соблюдает все требования внутренних нормативных документов Фонда, регулирующих деятельность Департамента и Работника соблюдает законодательство Республики Казахстан и внутренние нормативные документы Фонда по вопросам противодействия коррупции, в том числе по вопросам противодействия коррупции, защиты и неразглашения информации о состоянии пенсионных накоплений и (или) целевых накоплений (далее &ndash накоплений) и (или) условных пенсионных счетов (далее &ndash УПС), персональных данных вкладчиков обязательных пенсионных взносов, физических лиц, за которых перечислены обязательные пенсионные взносы работодателя, обязательные профессиональные пенсионные взносы, добровольные пенсионные взносы (получателей пенсионных выплат), участников целевых требований или их законных представителей, получателей целевых накоплений (далее &ndash получатели услуг Фонда) и работников Фонда и иной информации, отнесенной к конфиденциальной в соответствии с внутренними нормативными документами ФондаУправления осуществляет переписку по вопросам деятельности Управления в пределах своих полномочий и компетенций руководит разработкой и разрабатывает нормативную документацию процессов в автоматизированных информационных системах Фонда (далее &ndash АИС) согласно международным стандартам и стандартам Республики Казахстан в области информационных технологий осуществляет разработку внутренних документов, относящихся к компетенции Управления планирует деятельность Управления и составляет отчеты по результатам деятельности Управления, а также при необходимости составляет иные отчеты руководит и координируетдеятельность Управления, определяет направления деятельности Управления в рамках общих целей и задач, создаетнеобходимыеусловия для успешного выполнения работниками Управления своих обязанностей, а именно: ˗определяет методологии разработки программного обеспечения АИС˗реализует планы мероприятий по реализации стратегии развития программного обеспечения АИС ˗управляет процессами разработки, внедрения и документирования программного обеспечения АИС ˗управляет рисками, возникающими в деятельности Управления