Инженер-электронщик 1 категории Кокшетауской дистанции сигнализации и связи Акмолинского отделения магистральной сети филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

от 224 165 до 237 488 тг.

О вакансии

Должностные обязанности: Обеспечивать бесперебойное функционирование системы и принимать оперативные меры по устранению возникающих в процессе работы нарушений; Определять потребности в оснащении компьютерной техникой, модернизации и замене оборудования, своевременно оформлять заявки на компьютерную технику и оргтехнику, ТМЦ и комплектующие запчасти, расходные материалы для ПЭВМ и оргтехники; Знать и соблюдать внутренние требования, обеспечивающие безопасность информационных систем; Довести до работников дистанции, чтобы использовали электронную почту для выполнения только служебных надобностей; Соблюдать условия программных лицензий, авторское право, международных, республиканских и иных законов, касающихся интеллектуальной собственности; Контролировать работоспособность электронной почты. В случаях отказа внутри дистанции (до модема-10.47.36.1) своевременно устранять неполадки; Работать честно и добросовестно, соблюдать дисциплину труда, своевременно и точно исполнять распоряжения руководства, и того же требовать  от  подчиненных; Рационально  использовать  рабочее  время,  воздерживаться от действий, мешающих другим работникам выполнять их трудовые  обязанности. Квалификационные требования: Образование: высшее (или послевузовское) Специальность в сфере: Автоматизация и управление; Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте; Вычислительная техника и программное обеспечение; Радиотехника, электроника и телекоммуникации; Приборостроение; Информационные системы Опыт работы: по специальности на должностях по соответствующему профилю службы не менее 2 лет в аналогичной должности II категории Дополнительные требования: В случае отсутствия определенной должности работника в Перечне должностей (профессий) работников железнодорожного транспорта и квалификационных требований, предъявляемых к ним, утвержденном уполномоченным органом, квалификационные требования к работнику определяются характеристиками других должностей, родственных по содержанию работ, равнозначных по сложности, выполнение которых не требует другой специальности и квалификации.