Необходимые навыки для работы

-

О вакансии

Обязанности: 1.      Анализ данных, предоставленных структурными подразделениями с целью обоснования целесообразности планируемых затрат при формировании бюджета и Плана развития Учреждения. Раз в полугодие/ по мере необходимости2.      Мониторинг основных технико-экономических показателей деятельности Учреждения (в т.ч. доходов, расходов, производственных показателей, капитальных вложений и др.) с целью определения производственных и финансовых результатов деятельности и предоставления руководству оперативной отчетности;3.      Проверка на соответствие поступающих от структурных подразделений первичных документов установленным бюджетам и нормативам, определяет аналитические признаки для бухгалтерских операций;4.      Разработка финансовых моделей к бизнес-планам  мероприятий по развитию деятельности;5.      Проверка поступающих в подразделение коммерческих предложений на услуги Учреждения;6.      Проверка на соответствие поступающих от структурных подразделений первичных документов утвержденным сметам, определяет аналитические признаки для бухгалтерских операций при согласовании;7.      Анализ системы ценообразования услуг Учреждения;8.      Выявление потребности в изменениях, внесение предложения по построению тарифной политики деятельности Учреждения;9.      Разработка тарифов с целью установления тарифов на уровне, обеспечивающем безубыточную деятельность;10.   Сбор и анализ данных; участие в совещаниях и встречах; разрабатывает тарифные линейки на новые услуги с целью предоставления актуальных и востребованных услуг, соответствующих потребностям и тенденциям на рынке.11.   Анализ ключевых показателей эффективности (далее – КПЭ) деятельности подразделений, реализующих оказание услуг аутсорсинга, аутстаффинга и администрирования обучения.12.   Внесение в отчет данных о доходах и расходах, и доле расходов на ФОТ.13.   Разработка финансовых моделей к бизнес-планам структурных подразделений14.   Участие в разработке и актуализации внутренних процедур и регламентов, касающихся деятельности департамента;15. Внесение предложения по оптимизации бизнес-процессов Учреждения с целью улучшения Системы менеджмента качества Требования: - Высшее экономическое (финансовое) образование;- Не менее 5 лет опыта работы в профессиональной сфере или в областях,    соответствующих функциональным направлениям должности;- Опыт экономического планирования хозяйственной деятельности  предприятий;  Опыт составления аналитических отчетов;   Навык расчета/планирования и контроля себестоимости;   Умение разрабатывать финансово-экономические модели;  Опыт регламентации финансово-хозяйственной деятельности предприятий;   Навык разработки, внедрения и ведения управленческого учета;  Навык планирования и контроля исполнения бюджета. Условия: - Режим работы: с 9.00 по 18.30 часов, обеденный перерыв с 13.00 по 14.30 часов, 5   дней в неделю с понедельника по пятницу;- Премия по о результатам оценки деятельности на основании решения     руководителя, не более одного месячного должностного оклада работника за  полугодие, премия по итогам работы за год.