АО «Национальная горнорудная компания «Тау-Кен Самрук»

АО «Национальная горнорудная компания «Тау-Кен Самрук»

Контакты
+77172559505
Адрес
-
Сайт
tks.kz
Email
-

О компании

Акционерное общество «Национальная горнорудная компания «Тау-Кен Самрук» является вертикально-интегрированной компанией и создано в соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 15 января 2009 г. №10 с целью обеспечения эффективной деятельности по недропользованию в области:
  • разведки, разработки, добычи, переработки и реализации твердых полезных ископаемых;
  • эффективного управления передаваемыми обществу пакетами акций предприятий горно-металлургической отрасли;
  • разработки и внедрения новых наукоемких и эффективных технологий в горно-металлургической промышленности;
  • воспроизводства минерально-сырьевой базы республики,
  • освоения забалансовых запасов месторождений.
АО «НГК «Тау-Кен Самрук» входит в группу компаний АО «Фонд национального благосостояния «Самрук-Казына». АО «НГК «Тау-Кен Самрук» является партнером компании «Glencore International» и владеет 29,97% доли участия в уставном капитале ТОО «Казцинк».

Наша стратегия развития
В 2018 году была утверждена Советом директоров Общества стратегия развития АО «НГК «Тау-Кен Самрук» на 2018-2028 годы.

Миссия Общества: «Мы содействуем развитию отдельных секторов горно-металлургической отрасли Республики Казахстан путем реализации проектов совместно со стратегическими инвесторами».

Видение Общества в 2028 году - Компания с диверсифицированным портфелем активов, надежный стратегический партнер для широкого круга инвесторов в горно-металлургическую отрасль Республики Казахстан, обладающая ресурсами и приверженная лучшим стандартам при реализации инвестиционных проектов.

Наши приоритетные металлы – золото, медь, цинк, свинец.

Стратегические цели и инициативы:
1) Сформировать высококачественный портфель активов.
В рамках реализации цели по формированию высококачественного портфеля активов, Общество планирует следующие стратегические инициативы:
• Выход из неключевых инвестиционных проектов с низкой инвестиционной привлекательностью.
• Оптимизация геологоразведочных проектов.
• Своевременное завершение строительства и достижение проектных параметров по ключевым инвестиционным проектам.
• Поиск, оценка и реализация новых проектов в отдельных значимых секторах отрасли.

2) Привлечь стратегических партнеров для реализации ключевых проектов.
В рамках реализации цели по привлечению стратегических партнеров для реализации ключевых проектов, Общество планирует следующие стратегические инициативы:
• Повышение операционной эффективности активов.
• Повышение инвестиционной эффективности.
• Программа цифровизации.
• Создание гибких условий для инвесторов на основе равноправия и взаимной выгоды.
• Повышение уровня корпоративного управления.
• Развитие человеческого капитала.
• Инициативы устойчивого развития.

Деятельность

Нет активности

Руководитель Службы управления рисками и внутреннего контроля (на время отсутствия основного работника)

Договорная

Оплата   Ежемесячная    
Опыт   От 6 до 10 лет    
График   Полный день    
Занятость   Полная

О вакансии

Обязанности: Координирует работу по системе управления рисками со структурными подразделениями Общества и ДО в порядке, установленном Уставами Общества и ДО; Формирует экспертные заключения по вопросам, выносимым на рассмотрение органов и комитетов Общества, на основе проведенного анализа на предмет наличия рисков для Общества; Контролирует ведение консолидированной базы реализованных рисков, отслеживание внешних факторов, которые могут оказать существенное влияние на риски Общества; Контролирует исполнение структурными подразделениями Общества внутренних документов по управлению рисками; Оказывает методологическую поддержку структурным подразделениям Общества и ДО при идентификации и оценке рисков, разработке мероприятий по минимизации рисков, в рамках, действующих ВНД; Обеспечивает оказание методологической поддержки владельцам рисков в разработке/актуализации матриц рисков и контролей и блок-схем по ключевым процессам; Разрабатывает /актуализирует ВНД в области КСУР; Оказывает методологическую поддержку ДО в части разработки/актуализации ВНД в области КСУР (рассмотрение и согласование); Организует исполнение процедур внутреннего контроля в Обществе (в том числе контроль исполнения Протокольных поручений Единственного акционера, контроль исполнения дорожных карт, контроль исполнения рекомендаций СВА); Осуществляет мониторинг эффективности дизайна контрольных процедур, тестирование (анализ) эффективности дизайна контрольных процедур, разработку рекомендаций по совершенствованию контрольных процедур; Осуществляет мониторинг планов мероприятий, разработанных в рамках совершенствования СВК в Обществе и его ДО, и организует предоставление отчетности о состоянии СВК Правлению Общества, Совету директоров Общества и Фонду; Разрабатывает /актуализирует ВНД в области СВК; Оказывает методологическую поддержку ДО в части разработки/актуализации ВНД в области СВК (рассмотрение и согласование); Организует работу структурных подразделений по интеграции риск-менеджмента в бизнес-процессы Общества (анализ бизнес-процессов, анализ ВНД, методологическая поддержка); Осуществляет планирование и организацию корпоративных обучающих семинаров в области управления рисками для руководителей и заинтересованных работников Общества и ДО, проводимых как работниками Службы в качестве внутренних тренеров, так и сторонними обучающими организациями; Организует и проводит тестирование знаний в области риск-менеджмента и внутреннего контроля, а также оценку уровня риск-культуры; Дает критическую оценку полноты охвата рисков, выявленных бизнес-функциями и мер реагирования на эти риски; Отвечает за реализацию общего плана по развитию риск культуры в Обществе и ДО, организует изучение передового международного опыта внедрения лучших практик, отвечает за улучшение коммуникаций и повышения информированности и обучения работников Общества и ДО в области КСУР, СВК, КПС в целях профилактики и минимизации рисков, развития и поддержания риск-культуры; Осуществляет мероприятия, связанные с обеспечением деятельности Комитета по рискам Общества; Организует формирование и согласование структуры риск-аппетита Общества и ДО, утверждение в установленном порядке риск-аппетита в целях достижения согласованности стратегического планирования и процесса управления рисками, а также контроля уровней рисков Общества и ДО; Обеспечивает деятельность по идентификации, оценке и документированию рисков, влияющих на достижение целей Общества в части определения уровней вероятностей возникновения рисков и их последствий; осуществления приоритезации рисков, построению карты рисков; определения ключевых (критических) рисков; установления риск-толерантности; обеспечению утверждения в установленном порядке регистра рисков и карты рисков Общества; Координирует деятельность по разработке плана мероприятий по управлению рисками владельцами рисков в зависимости от их оценки и выбранного метода управления, контролирует оценку обоснованности и полноты покрытия мероприятиями всех существенных рисков, согласование планов, их консолидацию и утверждение в установленном порядке; Рассматривает и согласовывает риск-аппетит, карты и регистров рисков, выносимые на рассмотрение Советов директоров и/или Наблюдательных советов ДО; Организует работу по разработке ключевых рисковых показателей (далее - КРП) для всех критических рисков совместно с владельцами рисков; Осуществляет контроль и мониторинг динамики изменения параметров рисков и эффективности реализации мероприятий и контрольных процедур по управлению рисками, консолидацию данных о рисках в Обществе и ДО и формирование ежеквартальных отчетов по рискам Совету директоров в целях своевременного и полного информирования руководства Общества об уровне рисков для принятия управленческих решений; Осуществляет сбор данных, формирует и сдает отчеты в автоматизированной системе управленческой отчетности (СУО) по витрине: «Риск управление ПК и Казначейство»; Сопровождает и обеспечивает процесс заключения договоров страхования Общества и ДО в рамках КПС; Отвечает за организацию КПС и координирует соответствующую деятельность ДО и страховых компаний, участвует в согласовании отдельных технических параметров программ страхования; Осуществляет контроль исполнения бюджетов страхования и соблюдения в ДО корпоративной политики в области страхования в целях обеспечения сохранности активов Общества и ДО, возмещения потерь от реализации страховых случаев в отношении имущества и ответственности Общества и ДО; Определяет Процедуры по обеспечению непрерывности деятельности Общества, организует их тестирование; Осуществляет контроль и методологическую поддержку организации функционирования системы обеспечения непрерывности деятельности в ДО; Осуществляет мониторинг исполнения процедуры тестирования Плана непрерывности деятельности в ДО. Требования: Высшее (финансово-экономическое, физико-математическое, техническое) образование, либо образование в области менеджмента; Не менее 6 лет опыта работы в сфере риск-менеджмента или смежных с риск-менеджментом областях: финансы, экономика, внутренний аудит, аналитика, инвестиции, страхование, ценные бумаги, консалтинг и т.д.; Не менее 3 лет управленческого опыта либо опыт работы на исполнительской/ экспертной позиции в соответствующей профессиональной сфере в группе компаний АО «Самрук-Казына» не менее 3 лет; Наличие сертификатов /лицензий в области риск-менеджмента/внутреннего контроля; Знание законодательства Республики Казахстан в области информационной безопасности, Кодекса Республики Казахстан «О недрах и недропользовании», Закона Республики Казахстан «Об акционерном обществе» и Закона Республики Казахстан «О Фонде национального благосостояния»; Знания и опыт работы в области риск-менеджмента, внутреннего контроля, экономики и финансов, страхования, инвестиций, корпоративного управления; Знание внутренних нормативных документов АО "Самрук-Казына" (далее - Фонд) в области управления рисками и внутреннего контроля, ведения страховой деятельности, корпоративного управления; Навыки идентификации, оценки и приоритезации рисков, построения карты рисков; Навыки построения бизнес-процессов, определения контрольных процедур, формирования матриц рисков и контролей; Навыки проведения презентаций, тренингов; Навыки анализа финансовой и управленческой отчетности; Навыки написания внутренних нормативных документов, ведения деловой переписки. Условия: Официальное трудоустройство; На период отсутствия основного работника; Медицинская страховка; Служебная развозка; Обучение за счет работодателя; Премии по итогам работы за отчетный период.

Отзывы и оценки

Всего отзывов: 0

   5
Другие вакансии

Всего: 0

Нет данных