Необходимые навыки для работы

-

О вакансии

Должностные обязанности: В трудовые обязанности кладовщика центрального склада Кандыагаш входят, соблюдение обязанностей, предусмотренных Кодексом деловой этики, соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, выполнение планов работы МБ, выполнение поручений руководства МБ, недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Компании, Дирекции, Филиала, соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами,  соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Компании, Дирекции, Филиала, осуществление хранения, выдачи и приёмки, товарно-материальных ценностей по количеству, качеству и комплектности, участие при комиссионной проверке склада ЦС Кандыагаш, приемка товара от РС на основании сопроводительных документов (накладной), проверка наличия сопроводительных документов на товар, полученный вагоном/автотранспортом. Сортировка полученного товара по видам, после проверки всех документов и соответствия по качеству и количеству оформлять акт приемки установленной формы, направляет вагон на станцию для подтверждения/получения годности, Обеспечивает правильное хранение, сохранность и размещение ТМЦ и проводит мероприятия по недопущению порчи, осуществление раскладки ТМЦ по местам хранения, развешивание товарных ярлыков и заведение складской карточки (форма М-17), Вести книгу учета поступления и передвижения  товара  на складе с указанием даты, наименования, количества, а также наименования поставщика и получателя, осуществляет отпуск ТМЦ получателям строго по оформленным требованиям на основании разрешения руководства МБ и соответствующим разнарядкам полученным от ведущего инженер аналитика МБ, Предоставляет в РЦО (бухгалтеру материалисту) приходные и расходные документы (приемный акт, требование, накладная на отпуск, материальный отчет), вести сверку остатков ТМЦ согласно бухгалтерскому учету с выгрузкой данных из системы SAP, участвовать в плановой/внеплановой инвентаризации согласно остатка с данными бухгалтерского учета из системы SAP, вести в установленном порядке делопроизводство (регламент, приказы), до начала рабочего дня принимать от охраны склад и проверять целостность объекта, сохранность пломб и замков, по окончанию рабочего дня опломбировать склады, с отражением в журнале (на посту охраны) номера пломбы, Содержать помещение и прилегающую территорию склада в чистоте, выполнять требования электро/пожарной безопасности,  содержать пожарный инвентарь в исправности. следить за исправностью приспособлений для погрузки и выгрузки, весового хозяйства и за выполнением мероприятий по технике безопасности и охране труда при производстве складских работ, выполнять отдельные поручения руководства, согласно функциональных обязанностей, не допускать коррупционных проявлений в производственной деятельности, применять Права на «Останов не безопасную работу. Квалификационные требования: Образование среднее и специальная подготовка по установленной программеСпециальность: учет и аудит, экономист-бухгалтер, товаровед и другие специальности железнодорожного транспорта Опыт работы без предъявления требований к стажу Дополнительные требования: Кладовщик центрального склада Кандыагаш имеет право в установленном порядке: получать от структурных подразделений Компании в установленном порядке документы и информацию, необходимые для реализации возложенных на базу задач и возложенных на неё обязанностей;вносить   непосредственному руководителю цеха   предложения по совершенствованию работы, связанной с выполнением функциональных обязанностей в соответствии с настоящей должностной инструкцией;пользоваться при исполнении трудовых обязанностей техническими и иными средствами в целях получения и/или передачи информации, компьютерной, копировально-множительной и иной оргтехникой;на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Республики Казахстан;пользоваться всеми установленными для работников Компании правами и льготами в соответствии с локальными актами Компании, Дирекции, Филиала;принимать участие в собраниях, разборах, проводимых руководством МБ;обращаться по вопросам, касающимся его должностных обязанностей, а также с просьбой об оказании содействия в их исполнении к начальнику МБ.