Должностные обязанности: соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами; пунктуальность и требовательность к себе и работникам, находящимся в его подчинении; уважительное отношение к другим работникам Общества, соблюдение этических норм; корректное, достойное поведение, недопущение отклонений от норм делового общения; совершенствование профессиональных качеств, проявление инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использование передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей; позитивное восприятие критики и замечаний коллег и руководителей, а также умение своевременно признавать допущенные ошибки; подтянутость и аккуратность, соблюдение делового стиля одежды в период исполнения трудовых обязанностей; соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Общества; выполнение профессиональных функции добросовестно и разумно, с должной заботой и осмотрительностью, в интересах Общества и Единственного акционера, избегая конфликтов; способствование своим отношением к делу и личным поведением созданию устойчивой и позитивной морально-психологической обстановки в трудовом коллективе; немедленное информирование о любой коммерческой или иной личной заинтересованности (прямой и косвенной) в сделках, договорах, проектах, связанных с Обществом, или в связи с иными вопросами в порядке, предусмотренном локальными актами Общества; непринятие участия в обсуждении и голосовании по вопросам, в решении которых имеется личная заинтересованность; соблюдение интересов Общества, а не личных интересов или персональной выгоды при исполнении трудовых обязанностей; своевременное предоставление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Общества; бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников; соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Общества (работодателя); соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте. Квалификационные требования: Образование: высшее (или послевузовское)  Специальность в сфере: Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство, Мосты и транспортные тоннели); Транспортное строительство; Транспорт, транспортная техника и технологии (Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудования)  Опыт работы: без предъявления требований к стажу