Старший менеджер службы экономики и финансов

Договорная

О вакансии

Типовые квалификационные требования 1. Образование Высшее профессиональное образование 2. Стаж работы Стаж практической работы в профессиональной сфере не менее 3-х лет 3.1. Старший менеджер в соответствии с возложенными на него задачами: ведет переписку по всем вопросам, входящую в его компетенцию; организует и взаимодействует со структурными подразделениями Общества по вопросам формирования тарифной политики Общества; формирует/ корректирует тарифную политику и смету; разрабатывает и рассматривает внутренние документы Общества, касающихся показателей тарифа на оказание услуг Общества; обеспечивает прохождение всех мероприятий по защите тарифа по монопольному виду деятельности в уполномоченных органах; обеспечивает формирование и сдачу различных видов отчетности по регулируемой деятельности в уполномоченные органы; осуществляет контроль над соблюдением тарифной политики Общества; осуществляет контроль над соблюдением законодательства о закупках в сфере естественной монополии; формирует/ корректирует План развития (бюджета); подготавливает ежеквартальную, ежегодную отчетность и пояснительные записки по исполнению показателей Плана развития (бюджета) Общества; взаимодействует с администраторами программ (формирование и доведение отчетов, пояснений и обоснований) и др.; проводит оперативный мониторинг исполнения Плана развития (бюджета) Общества; разрабатывает и рассматривает внутренние документы Общества, касающиеся показателей Плана развития (бюджета) Общества (проекты договоров, решения Правления и др.); осуществляет контроль над подготовкой различных видов отчетностей и пояснительных записок по исполнению показателей Плана развития (бюджета) Общества; осуществляет прием-передачу товарно-материальных ценностей, основных средств,  а также списание их с баланса Общества; выполнение иных поручений руководства, связанных с деятельностью Службы.