Должностные обязанности: Подготовка проектов приказов о приеме, переводе и увольнении, предосталвении отпусков и командировании работников, а также других приказов, связанных с производственной деятельностью работников в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан, положениями, инструкциями и приказами директора филиала Товарищества, нормативными актами и приказами Товарищества; Введение и постоянное обновление всех персональных данных работников и приказов в автоматизированной системе управления персоналом; Подготовка проектов трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; Проверка табеля учета рабочего времени на предмет правильности внесения размера оклада, фактических дней работы, дней неявок и отсутствии работников. Квалификационные требования: Образование высшее (или послевузовское) Специальность: Экономика; Менеджмент;  Психология;  Филология; Социология; Педагогические специальности (естественные и общественные  науки); Железнодорожные специальности; Организация и нормирование труда; Юриспруденция; Государственное и местное управление Опыт работы: в HR не менее 2 лет Дополнительные требования: Должен знать: нормативно-правовые и локальные акты АО «НК «ҚТЖ» и его дочерних организаций, Товарищества с ограниченной ответственностью «КТЖ – Грузовые перевозки», регламентирующих производственно-хозяйственную деятельность организации Место работы: филиал  ТОО "КТЖ - Грузовые  перевозки" - "Карагандинское отделение ГП",  станция Караганда – Сортировочная