АО «Алматинские электрические станции»

АО «Алматинские электрические станции»

Контакты
+77272277097
Адрес
-
Сайт
http://www.ales.kz/ru/
Email
-

О компании

Акционерное Общество «Алматинские электрические станции» (АО «АлЭС») – энергопроизводящая организация, осуществляющая деятельность по производству тепла и электроэнергии в городе Алматы и Алматинской области. АО «АлЭС» обеспечивает электроэнергией и теплом население, промышленные и сельскохозяйственные предприятия, является субъектом естественной монополии по производству тепловой энергии. АО «АлЭС» создано на основании решения АО «КазТрансГаз» №92 от 23.05.2006 г. и зарегистрировано 01.06.2006 г. Номер государственной регистрации юридического лица 78188-1910-АО. В настоящее время компания входит в группу компаний АО «Самрук-Энерго». В организационную структуру АО «АлЭС» входят 8 производственных подразделений.

Производственные департаменты:
  • ТЭЦ-1 - производство электрической и тепловой энергии;
  • ТЭЦ-2 - производство электрической и тепловой энергии;
  • ТЭЦ-3 - производство электрической и тепловой энергии;
  • Капчагайская ГЭС - производство электрической энергии;
  • Каскад ГЭС - производство электрической энергии;
  • Западный тепловой комплекс (ЗТК) - производство тепловой энергии;
  • Производственно-ремонтное предприятие «Энергоремонт» (ПРП) - ремонт оборудования АО «АлЭС»;
  • Центр приема и выгрузки топлива (ЦПВТ) - прием и выгрузка топлива для энергоисточников АО «АлЭС».

Деятельность

Нет активности

Инженер по кадрам и подготовке кадров Капшагайская ГЭС имени Ш.Чокина (временная должность на период д/о)

Договорная

Оплата   Ежемесячная    
Опыт   От 1 года до 3 лет    
График   Полный день    
Занятость   Полная

О вакансии

Обязанности: Организует профессиональное обучение рабочих и повышение квалификации руководящих работников и специалистов (подготовку, переподготовку и повышение квалификации рабочих кадров на производстве, в профессиональных учебных заведениях, экономическую учебу, практическое обучение молодых специалистов в период прохождения ими стажировки, а также производственной практики студентов и учащихся); Разрабатывает проекты перспективных и текущих планов подготовки кадров, повышения квалификации и мастерства, работающих с необходимыми обоснованиями и расчетами, исходя из потребности предприятия в квалифицированных кадрах; Осуществляет подготовку договоров на обучение, а также заявки на командирование работника, составляет бюджет на подготовку и повышение квалификации кадров; Осуществляет контроль за посещаемостью занятий и успеваемостью работников, обучающихся на курсах и в учебных заведениях с отрывом от производства, подготовкой и повышением квалификации кадров производства; Осуществляет своевременный контроль выполнения годового плана, а также утвержденного графика на обучение; Осуществляет контроль за правильным расходованием средств, предусмотренных на обучение; Требования: Высшее (энергетическое или финансово-экономическое) образование Стаж работы не менее 1 года, для молодых специалистов без предъявления требований к стажу работы по результатам конкурсного отбора Условия:

Оценки и отзывы

Всего отзывов     0

5

Нет отзывов

У вас пока нет отзывов. Они появятся здесь, как только другие пользователи оставят на вас отзыв и поставят оценку.

Другие вакансии

Всего: 0

Нет данных