Главный менеджер Департамента координации

Договорная

О вакансии

Обязанности: В рамках оказания Товариществом услуг аутсорсинга бизнес-процессов, руководствуясь стратегией развития АО «Самрук-Қазына» (далее - Фонд), Политикой по взаимодействию с ПК, внутренними документами и процедурами разрабатывает, согласовывает и делает мониторинг стратегии Фонда и ПК, занимается стратегическим и бизнес-планированием процесса, исполнением и реализацией стратегии Фонда, разработкой бизнес-плана и его мониторингом, измерением результатов деятельности с помощью дерева КПД, проводит экономический анализ, финансово-экономическую экспертизу, оценку эффективности операционной, финансовой и инвестиционной деятельности курируемых Крупных и Прочих ПК с периодическим мониторингом динамики показателей и статуса в информационных системах Фонда, осуществляет построение/дает рекомендации к заключению по финансово-экономическим моделям, в том числе по новым инвестиционным проектам Фонда и иных ПК на предмет возможной синергии, при назначении представляет интересы Фонда в различных коллегиальных органах с целью содействия принятию качественных управленческих решений, направленных на прирост акционерной стоимости, поддержание финансовой устойчивости Крупных и Прочих ПК и текущей доходности Фонда, достижение стратегических задач; консолидирует позицию по блоку управления активами.  Требования: Высшее образование в профильных областях: экономическое/ финансовое/ математическое образование с опытом работы в сфере экономики, финансов, менеджмента, стратегии. Желательно наличие степени MBA/ MSc, полученной в международных бизнес-школах/ университетах. Предпочтительно наличие сертификации в области финансов, управления рисками, управленческого учета, аудита: CFA/ CFM/ ACCA/ CMA/ CIMA или иные сертификации (FMVA, IPMA и др.), соответствующие направлениям деятельности. Не менее 5 (пять) лет опыта работы в профильных областях: экономический анализ, управление активами/ стратегия и развитие бизнеса/ инвестиции/ финансы/ экономика в ведущем фонде национального благосостояния или ведущем фонде прямых инвестиций/ инвестиционном банке/ крупных диверсифицированных холдинговых производственных/ инвестиционных компаниях и/или группе компаний АО «Самрук-Қазына»/ национальных компаниях/ национальных управляющих холдингах. Опыт: экономического, финансового, инвестиционного анализа в процессах управления активами с капитализацией более 500 млн. долларов США; участия в проектах по повышению стоимости и реструктуризации активов (например, в оптимизации структуры компаний, расходов и структуры капитала); участия в реализации крупных проектов капитальных инвестиций, сделок слияния и поглощения, купли-продажи, передачи активов, управления сделками; рассмотрения, разработки и поддержки финансовых моделей крупных и прочих ПК и их реализуемых/ перспективных инвестиционных проектов, управление портфельными рисками; проведения интенсивного, масштабного сбора и анализа данных, бенчмаркинга, выявления факторов стоимости компаний, оценки компаний (модель DCF) в профильной отрасли; участия в комитетах Советов директоров в качестве члена/ эксперта. Желательно наличие опыта работы на руководящих должностях.  Специальные и специализированные знания: Знание законодательства РК и иных нормативно-правовых актов по курируемым направлениям деятельности. Глубокие знания отрасли курируемых Крупных и Прочих ПК, понимание международных экономических, отраслевых и бизнес-тенденций, знание текущей ситуации и перспективных направлений развития рынков присутствия курируемых Крупных и Прочих ПК (казахстанского и международных). Знание принципов стратегического управления, управления активами, включая развитие бизнеса, в различных отраслях экономики.   Знания в области стратегического и бизнес-планирования, финансового моделирования, бизнес-аналитики, корпоративных финансов, оценки инвестиционных проектов в различных отраслях экономики.  Знания МСФО, управленческого учета и отчетности, финансовых инвестиций, знания принципов руководства крупными инвестиционными проектами выявления факторов стоимости компаний, в том числе факторов синергии     Знание основных подходов организации мероприятий по проведению IPO/SPO, специфики совместных предприятий, слияний и поглощений.   Знание глобальных отраслевых трендов по курируемым Крупным и Прочим ПК, понимание конъюнктуры мировых рынков, а также рынков РК и стран-партнеров Фонда. Знание принципов идентификации и управления рисками.   Знание принципов корпоративного управления.  Знания в области пакета приложений Microsoft Office® Знание основ определения и расчетов финансовых и нефинансовых КПД  Навыки и компетенции (функциональные):  В разработке внутренних корпоративных документов, стандартов, политик и процедур по вопросам деятельности Фонда/ПК. Умение организации и реализации процессов в области: - оптимизации финансово-экономических показателей деятельности компании;- декомпозирования целей и задач Стратегии;- разработки методологии и стандартизации документов в области стратегического планирования;- мониторинга и пост-мониторинга инвестиционных проектов;- повышение оптимизации и автоматизации процессов в рамках своих функциональных обязанностей;- реализации инициатив по достижению положительного экономического эффекта в рамках портфеля активов:  - бережливого расходования ресурсов;  - проведения переговоров с инвесторами и кредиторами, менеджментом ПК и иными стейкхолдерами Фонда; - эффективной презентации и делового общения.  Умение: - пользоваться прикладными программами планирования и бизнес-аналитики; - формировать проекты внутренних нормативно-правовых документов - формировать экспертное заключение и вырабатывать конкретные предложения/ рекомендаций по повышению эффективности в курируемом направлении;- навыки проводить интенсивный, масштабный сбор и анализ данных; - работать с применением современных систем информационных технологий,- проводить интенсивный, крупномасштабный сбор и анализ данных, а также сравнительный анализ. Способность согласовывать стратегию портфеля активов со Стратегией и миссией Фонда.  Способность идентифицировать и управлять рисками по направлениям деятельности.  Навыки финансового моделирования инвестиционных проектов и финансово-экономической деятельности компаний для определения оптимальных параметров по схемам и источникам финансирования проектов и оценки их влияния на конечные показатели проектов (NPV, IRR, окупаемость и т.д.)  По подготовке аналитической информации.   Ведение деловой переписки, работы с информационными системами, умение организовывать и планировать деятельность, понимание стратегии и умение декомпозировать в цели и задачи.   Опытный пользователь MS Office.   Компетенции личностные: Стратегическое мышление Ориентир на совершенство   Работа в команде   Эффективная коммуникация   Постоянное саморазвитие   Продвижение перемен   Высокий уровень общения и эффективного межличностного взаимодействия, как внутреннего, так и внешнего (устной, письменной, визуальной), навыки ведения переговоров.