Комплаенс-офицер

Договорная

О вакансии

Обязанности: 1. Проводит постоянный анализ и мониторинг внешних регуляторных требований и наилучшей международной практики по вопросам комплаенса и противодействия коррупции, определение последствий для Общества в случае изменения регуляторных требований, консультирование и дача рекомендаций на предмет соблюдения законодательства, договорных условий и внутренних процедур компании по вопросам комплаенса и противодействия коррупции;2    Проводит регулярный внутренний анализ системы противодействия коррупции в Обществе;3    Осуществляет разработку и мониторинг соблюдения процедур по предотвращению конфликта интересов, манипулирования и незаконного использования инсайдерской информации, кодекса поведения и политики по предотвращению коррупции и мошенничества в Обществе;4    Обеспечивает проведение оценки подверженности ключевых бизнес процессов Общества рискам коррупции, в том числе и совместно с регуляторным органом  РК по вопросам противодействия коррупции;5    Осуществляет оценку комплаенс-риска, дачу рекомендаций, определение уровня комплаенс-риска (risk appetite);6     Обеспечивает подготовку плана мероприятий по минимизации рис-ков коррупции и отчета по его исполнению, рассматриваемого Советом дирек-торов Общества;7    Обеспечивает подготовку отчета об оценке комплаенс рисков;8    Обеспечивает раскрытие информации о результатах оценки комплаенс рисков в установленном порядке;9    Обеспечивает разработку/актуализацию внутренних политик, регламентов и процедур Общества по вопросам противодействия коррупции;10    Обеспечивает создание тестирования и внедрения в Обществе процедуры проверки благонадежности третьих лиц для Общества (3rd Party Due Diligence);11    Обеспечивает оптимизацию средств коммуникации для инициативного информирования для Общества в соответствии с разработанной политикой инициативного информирования по вопросам нарушения Регуляторных требований и Программы комплаенс для Группы Фонда;12    Обеспечивает своевременную коммуникацию и консультацию для структурных подразделений Общества по минимизации коррупционных рисков, придерживаясь принципа проактивности;13    Осуществляет контроль/проверку за внедрением политик и стандартов комплаенс в Обществе;14    Проводит обучение по комплаенс направлениям по мере необходимости;15    Осуществляет контроль процедуры мониторинга соблюдения Регуляторных требований и Программы комплаенс; Требования: высшее образование в профильных областях — юриспруденция, экономика или другое смежное направление, связанное с бизнес-функцией действующие профессиональные сертификаты в области комплаенс (не ниже ”ICA International Diploma in Governance Risk and Compliance” или аналогичных сертификатов высшего уровня, выдаваемых международными и национальными профессиональными организациями в области комплаенс, предполагающих сдачу квалификационного экзамена); опыт работы не менее пяти лет в сопоставимых по размеру компаниях (по количеству персонала, активам и т.д.), работающих в аналогичных или схожих отраслях экономики и/или в портфельных компаниях Фонда/Фонде; опыт и навыки в разработке внутренних корпоративных документов, стандартов, политик и процедур по вопросам комплаенс и этики, а также в про-ведении мероприятий по мониторингу бизнес-процессов в рамках комплаенс-процедур, проведение расследований, формирование отчетности в области этики и комплаенс опыт работы не менее трех лет в реализации функции комплаенс, предполагающий осуществление большинства элементов комплаенс программы, существующей в компании или указанных в Корпоративном стандарте по функции комплаенс группы компаний АО «Самрук-Қазына».Желательно: наличие степени LLM/MBA в области бизнес-менеджмента, экономики, финансов или юриспруденции; владение государственным языком на уровне достаточном для эффективных коммуникаций и проведения обучения с учетом региональных и иных особенностей осуществления деятельности компании, а также английским языком Условия: