Необходимые навыки для работы

-

О вакансии

Обязанности: исполнение обязательных документов и процедур в кадровой работе; ведение учёта личного состава Общества по подразделениям в соответствии с унифицированными формами учётной документации.   Требования: 1) высшее образование; 2) предпочтительно  профессиональные учебные программы послевузовского образования (степень магистратуры или МВА или другие программы) или международная сертификация в НR; 3) знание лучших практик в управлении человеческими ресурсами, методов и инструментов управления человеческими ресурсами, отраслевого и трудового законодательства Республики Казахстан, основ корпоративного управления; 4) общий стаж работы не менее 3 лет, стаж в НR не менее 3 лет, в том числе в должности специалиста 2 категории НR не менее 2-х лет. Условия: