Найти вакансииГлавный менеджер функционального направления по оптимизации запасов Департамента управления запасами филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»
Заполните анкету
Главный менеджер функционального направления по оптимизации запасов Департамента управления запасами филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»
Оплата Ежемесячная
Опыт От 1 года до 3 лет
График Полный день
Занятость Полная
382 762 тг. астам
Заполните анкету
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»
Контакты
-
Адрес
-
Сайт
-
Email
-
Заполните анкету
Необходимые навыки для работы
-
О вакансии
Должностные обязанности:
Анализирует вносимые изменения в Стандарты Фонда, Правила по управлению закупочной деятельностью;
Взаимодействует с ЦКМ по вопросам управления цепочек поставок, в том числе по запасам;
Взаимодействует с ЦЮ по вопросам управления запасами;
Участвует в разработке и согласовании ВНД по управлению запасами, организовывает встречи по разъяснению, совещания по снятию разногласий, подготавливает документы для подписания/ утверждения руководством Компании ;
Взаимодействует с АО «Самрук-Қазына» при разработке, актуализации ВНД в области управления запасами;
Участвует в организации работы по составлению актов технической аттестации состояния материалов в запасах, заседаний Экспертных комиссий НВЛ/НЛ, протоколов;
Организует и проводит встречи по вопросам основных функций работы Экспертных комиссий по запасам, Комиссии по реализации НВЛ/НЛ, разъяснения основных подходов переклассификации запасов в НВЛ и НЛ, определении и выбора способов оптимизации, проведение обсуждений по проблемным вопросам посредством Whats App, Zoom, M.Teams ;
Проверяет правильность заполнения данных: по переклассифицированным запасам в НВЛ/НЛ, предлагаемым способам оптимизации и разработанных планов по сокращению НВЛ/НЛ ;
Проводит анализ структуры запасов в разрезе позиций товарно-материальных запасов (сверхнормативный запас, запас для плановых видов ремонта, текущий запас, неликвидные запасы, аварийно-восстановительный запас), полученных из учетной системы;
Консолидирует остатки ТМЗ в разрезе каждой номенклатуры в базу данных и проводит мониторинг выполнения планов по сокращению НВЛ/НЛ ;
Анализирует уровни товарно-материальных запасов ;
Анализирует представленные на согласование нормы аварийно-восстановительных запасов, разработка рекомендаций ;
Осуществляет проверку наличия аварийно-восстановительного запаса в учётной системе в соответствии с утвержденными нормативными объёмами;
Мониторит и анализирует уровень неликвидных товарно-материальных запасов товарно-материальных запасов, разрабатывает рекомендации по их оптимизации;
Участвует в проверке складских запасов на предмет соответствия утверждённой базе переклассифицированных НВЛ/НЛ, осмотр их состояния, выявление новых НВЛ/НЛ путём проведения внеплановой инвентаризации, организации выборочной инвентаризации по группе компаний ;
Участвует в процессе прогнозирования и корректировки уровня товарно-материальных запасов в целях формирования прогнозного баланса для формирования бюджета доходов и расходов Компании и Плана развития Компании;
Участвует в работе по расчету коэффициентов оборачиваемости товарно-материальных запасов ;
Анализирует динамику коэфициента текущей ликвидности в части товарно-материальных запасов и причин их изменения по сравнению с утверждёнными плановыми показателями ;
Готовит и направляет письма и рекомендации по выявленным несоответствиям ;
Организовывает встречи и совещания со структурными подразделениями и их филиалами по вопросам управления запасами, оформляет протокола встречи ;
Отвечает за прием обращений граждан через портал e-otinish, подготавливает при необходимости ответ на обращение;
Выполняет разовые поручения Директора департамента
Квалификационные требования:
Образование: высшее;
Специальность: экономическая, техническая;
Общий опыт работы (сколько лет и в какой сфере):
Обязательно: не менее 3 (трех) лет в сфере экономики и финансов и/или бухгалтерского учёта, снабженческой деятельности.
Желательно: не менее 3 (трех) лет работы в консалтинговых компаниях либо участие в реализации проектов.
Опыт работы по специальности/направлению деятельности (сколько лет и в какой сфере):
Обязательно: не менее 3 (трех) лет в сфере экономики и финансов и/или бухгалтерского учёта, снабженческой деятельности.
Опыт работы на руководящей должности (сколько лет и в какой сфере):
Обязательно: не менее 1 (одного) года в сфере экономики и финансов и/или бухгалтерского учёта, снабженческой деятельности.
Желательно: не менее 1 (одного) года работы в управление оборотным капиталом.
Оценки и отзывы
Всего отзывов 0
У вас пока нет отзывов.