Главный менеджер функционального направления по оптимизации запасов Департамента управления запасами филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»

382 762 тг. астам

О вакансии

Должностные обязанности: Анализирует вносимые изменения в Стандарты Фонда, Правила по управлению закупочной деятельностью; Взаимодействует с ЦКМ по вопросам управления цепочек поставок, в том числе по запасам; Взаимодействует с ЦЮ по вопросам управления запасами; Участвует в разработке и согласовании ВНД по управлению запасами, организовывает встречи по разъяснению, совещания по снятию разногласий, подготавливает документы для подписания/ утверждения руководством Компании ; Взаимодействует с АО «Самрук-Қазына» при разработке, актуализации ВНД в области управления запасами; Участвует в организации работы по составлению актов технической аттестации состояния материалов в запасах, заседаний Экспертных комиссий НВЛ/НЛ, протоколов; Организует и проводит встречи по вопросам основных функций работы Экспертных комиссий по запасам, Комиссии по реализации НВЛ/НЛ, разъяснения основных подходов переклассификации запасов в НВЛ и НЛ, определении и выбора способов оптимизации, проведение обсуждений по проблемным вопросам посредством Whats App, Zoom, M.Teams ; Проверяет правильность заполнения данных: по переклассифицированным запасам в НВЛ/НЛ, предлагаемым способам оптимизации и разработанных планов по сокращению НВЛ/НЛ ; Проводит анализ структуры запасов в разрезе позиций товарно-материальных запасов (сверхнормативный запас, запас для плановых  видов ремонта, текущий запас, неликвидные запасы, аварийно-восстановительный запас), полученных из учетной системы; Консолидирует остатки ТМЗ в разрезе каждой номенклатуры в базу данных и проводит мониторинг выполнения планов по сокращению НВЛ/НЛ ; Анализирует уровни товарно-материальных запасов ; Анализирует представленные на согласование нормы аварийно-восстановительных запасов, разработка рекомендаций ; Осуществляет проверку наличия аварийно-восстановительного запаса в учётной системе в соответствии с утвержденными нормативными объёмами; Мониторит и анализирует уровень неликвидных товарно-материальных запасов товарно-материальных запасов, разрабатывает  рекомендации по их оптимизации; Участвует в проверке складских запасов на предмет соответствия утверждённой базе переклассифицированных НВЛ/НЛ, осмотр их состояния, выявление новых НВЛ/НЛ путём проведения внеплановой инвентаризации, организации выборочной инвентаризации по группе компаний ; Участвует в процессе прогнозирования и корректировки уровня товарно-материальных запасов в целях формирования прогнозного баланса для формирования бюджета доходов и расходов Компании и Плана развития Компании; Участвует в работе по расчету коэффициентов оборачиваемости товарно-материальных запасов ; Анализирует динамику коэфициента текущей ликвидности в части товарно-материальных запасов и причин их изменения по сравнению с утверждёнными плановыми показателями ; Готовит и направляет письма и рекомендации по выявленным несоответствиям ; Организовывает встречи и совещания со структурными подразделениями и их филиалами по вопросам управления запасами, оформляет протокола встречи ; Отвечает за прием обращений граждан через портал e-otinish, подготавливает при необходимости ответ на обращение; Выполняет разовые поручения Директора департамента Квалификационные требования: Образование: высшее; Специальность: экономическая, техническая; Общий опыт работы (сколько лет и в какой сфере):  Обязательно: не менее 3 (трех) лет в сфере экономики и финансов и/или бухгалтерского учёта, снабженческой деятельности. Желательно: не менее 3 (трех) лет работы в консалтинговых компаниях либо участие в реализации проектов. Опыт работы по специальности/направлению деятельности (сколько лет и в какой сфере): Обязательно: не менее 3 (трех) лет в сфере экономики и финансов и/или бухгалтерского учёта, снабженческой деятельности. Опыт работы на руководящей должности (сколько лет и в какой сфере): Обязательно: не менее 1 (одного) года в сфере экономики и финансов и/или бухгалтерского учёта, снабженческой деятельности. Желательно: не менее 1 (одного) года работы в управление оборотным капиталом.