Найти вакансииМенеджер 3-го уровня отдела управления человеческими ресурсами ТОО «Порт Курык»
Заполните анкету
Менеджер 3-го уровня отдела управления человеческими ресурсами ТОО «Порт Курык»
Оплата Ежемесячная
Опыт От 1 года до 3 лет
График Полный день
Занятость Полная
350 000 тг. астам
Заполните анкету
ТОО «Порт Курык»
Контакты
-
Адрес
-
Сайт
-
Email
-
Заполните анкету
Необходимые навыки для работы
-
О вакансии
Должностные обязанности:
оформлять протокол социально – бытовой комиссии и приказы по выделению материальной помощи по определенным событиям в соответствии с условиями Коллективного договора;
соблюдать баланс графиков и режимов рабочего времени и времени отдыха работающих вахтовым методом;
проверять табель работающих вахтовым методом на соответствие графику сменности и баланса рабочего времени;
формировать отчет по общехозяйственным расходам социального характера (ВФО-25) с предоставлением пояснительной записки;
формирование отчета по расходам по подготовке и повышению квалификации кадров;
составлять статистическую отчетность (ежеквартально, с нарастающим итогом с начала года, ежегодно) по фонду заработной платы и категориям персонала – Отчет -1Т;
осуществлять мероприятия по закупке услуг летнего оздоровительного отдыха детей (готовить и согласовывать техническую спецификацию, формировать список детей, готовить протокол социально – бытовой комиссии, взаимодействовать с поставщиком услуг, оформлять заявки на финансирование);
осуществлять мероприятия по закупке услуг санаторно – курортного оздоровления (готовить и согласовывать техническую спецификацию, формировать список работников, готовить протокол социально – бытовой комиссии , взаимодействовать с поставщиком услуг, офомлять заявки на финасирование);
осуществлять мероприятия по закупке услуг по обучению персонала (готовить и согласовывать техническую спецификацию, формировать список обучающегося персонала, взаимодействовать c поставщиком услуг, оформлять заявки на финансирование);
осуществлять мероприятия по закупке новогодних подарков для детей работников (готовить и согласовывать техническую спецификацию, формировать список детей, взаимодействовать с поставщиком товара, офомлять заявки на финансирование);
формировать табель вахтового персонала в электронном виде;
Квалификационные требования:Образование - высшее (или послевузовское).
Специальность в сфере - Электроэнергетика; экономика, юриспруденция.
Опыт работы - стаж по должности 3 года.
Оценки и отзывы
Всего отзывов 0
У вас пока нет отзывов.