Необходимые навыки для работы

-

О вакансии

Должностные обязанности: Сохранность и поддержание в исправном состоянии канатов и строп, такелажных приспособлений, производство смазки канатов, их сращивание, заделка петель.На месте производства работ - обеспечение надежности применяемых для крана, тягача, трактора тросов и подборка их в зависимости от веса поднимаемого груза или условий растаскиваемого подвижного состава.Определение пригодности к работе канатов, чалочных приспособлений, грузозахватных устройств, съемных грузозахватных приспособлений, тары и веса поднимаемого груза.Знание технической характеристики тросов, испытания тросов, условий их применения при подъеме грузов, а также особенностей устройств и правил эксплуатации грузоподъемных механизмов восстановительного поезда. Квалификационные требования: Образование: высшее, среднее профессиональное, специальное обучение (Стропальщика). Специальность: «Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций». Общий опыт работы: не требуется Опыт работы по специальности при высшем не требуется , при среднее профессиональное не менее 2 лет Опыт работы на руководящей должности: не требуется Дополнительные требования: 1) соблюдение обязанностей, предусмотренных Кодексом деловой этики; 2) соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины; 3) качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией; 4) выполнение планов работы восстановительного поезда; 5) выполнение поручений руководства; 6) недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решении, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Компании; 7) соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами; 8) соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Компании; 9) соблюдение норм и требований законодательства республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Компании; 10) своевременное представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Компании; 11) бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников; 12) соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной, промышленной безопасности, экологии и производственной санитарии, электробезопасности на рабочем месте; 13) обеспечение создания благоприятного климата в коллективе по повышению антикоррупционной культуры и нетерпимости к коррупции; 14) соблюдение работниками требований антикоррупционного законодательства; 15) проведение работы по предупреждению и профилактике совершения работниками коррупционных правонарушений, принятие мер по выявлению, предупреждению и устранению условий и причин, способствующих совершению коррупционных правонарушений; 16) незамедлительное информирование первого руководителя организации о ставших известными фактах коррупционных проявлений и правонарушений;