Найти вакансииТехнический директор Дивизиона по корпоративному бизнесу
Заполните анкету
Технический директор Дивизиона по корпоративному бизнесу
Оплата Ежемесячная
Опыт От 6 до 10 лет
График Полный день
Занятость Полная
Договорная
Заполните анкету
АО "Казахтелеком"
Заполните анкету
Необходимые навыки для работы
-
О вакансии
Обязанности:
организация, координация работы и контроль за исполнением функциональных обязанностей работников курируемого направления, недопущение превышения административных расходов над плановыми показателями курируемых подразделений;
осуществление мониторинга исполнения нормативных документов (правил, регламентов, инструкций, и др.), касающихся вопросов подключения/инсталляции услуг в процессе предоставления услуг телекоммуникаций и развития сети;
осуществление централизованного управления и контроля за реализацией комплекса мероприятий, направленных на качество подключений/инсталляций услуг телекоммуникаций в процессе предоставления услуг телекоммуникаций для клиентов и повышения уровня лояльности потребителей к услугам Общества;
разработка и реализация стратегии инсталляции услуг телекоммуникаций;
разработка и внедрение стратегии по обеспечению качества инсталляции услуг телекоммуникаций, включая разработку процедур тестирования и контроля качества, а также мониторинг качества обслуживания;
управление проектами инсталляции услуг телекоммуникаций, включая определение требований к проекту, планирование, координацию и контроль выполнения работ;
осуществление контроля за организацией процесса планирования потребностей по материалам/оборудованию, обеспечения материалами/оборудованием структурные подразделения для подключения/инсталляции услуг в процессе предоставления услуг телекоммуникаций, контроль за формированием данных для планирования Операционного бюджета;
работа с вендорами и поставщиками оборудования, включая выбор оборудования, переговоры по условиям поставок, управление отношениями с поставщиками и контроль качества оборудования;
контроль и исполнение маркетингового плана продаж, плана по выручке и оттоку на корпоративном сегменте, организация процессов совершенствования механизмов инсталляции, системы мотивации сотрудников регионов, в целях повышение экономической эффективности инсталляций; организация разработки и реализация коммерческой стратегии развития на корпоративном сегменте; контроль и исполнение доведенных плановых показателей на корпоративном сегменте;
контроль за реализацией комплекса мероприятий, направленных на снижение оттока клиентов и повышения уровня лояльности потребителей к услугам Общества;
осуществление централизованного управления процессом разработки технических решений;
разработка и соблюдение политик и процедур безопасности в процессе инсталляции услуг телекоммуникаций, включая соблюдение стандартов и правил охраны труда;
оценка и контроль рисков, связанных с инсталляцией услуг телекоммуникаций, разработка и внедрение мер по минимизации рисков;
поддержка высокого уровня клиентского сервиса, включая участие в разработке политики обслуживания клиентов и разрешении сложных вопросов;
разрабатывать и внедрять новые технологии и методы работы, чтобы обеспечить эффективность и высокое качество работы департамента клиентских подключений.
Требования:
высшее техническое образование в направлении энергетики и связи;
стаж работы в телекоммуникационной отрасли не менее 15 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 10 лет, опыт работы в должности технического директора предпочтительно;
основы телекоммуникаций: знание основных принципов передачи информации через различные каналы связи, включая проводные, беспроводные и оптические;
сетевые технологии: знание основных концепций и технологий, используемых при построении сетей связи, включая технологии коммутации, маршрутизации и сетевую безопасность;
стандарты и регулирование: знание стандартов и нормативных документов, регулирующих телекоммуникационную отрасль, включая стандарты связи, правовые акты и политические решения;
лидерские задатки;
стратегическое мышление и руководство;
технические и технологические навыки;
умение выстраивать отношения и создавать команду;
управление изменениями;
честность.
О компании
Факты о компании
- АО «Казахтелеком» — крупнейшая телекоммуникационная компания Казахстана, имеет статус национального оператора связи.
- НАК «Казахтелеком» образована 17 июня 1994 года.
- Основные офисы находятся в городах Нур-Султан и Алматы, региональные представительства — во всех частях Казахстана.
- С середины 2000-х годов АО «Казахтелеком» стабильно занимает высокие позиции в рейтинге самых прибыльных предприятий страны с годовым оборотом в десятки миллиардов тенге.
- АО «Казахтелеком» владеет Национальной информационной супермагистралью, которая представляет собой транспортное оптико-волоконное кольцо, соединяющее цифровыми потоками с высокой скоростью передачи данных крупные города Казахстана.
Карьера в Казахтелеком
Умение работать в команде, позитивный настрой, активная жизненная позиция и высокая самодисциплина — это качества, которыми должны обладать кандидаты, желающие работать в АО «Казахтелеком».
"Казахтелеком" приветствует целеустремленных и креативных специалистов, ориентированных на высокие профессиональные результаты и успех.
Деятельность
Нет активности
Заполните анкету
Оценки и отзывы
Всего отзывов 0
У вас пока нет отзывов.