Главный менеджер Департамент управления рисками и внутренних контролей

Договорная

О вакансии

Обязанности: 1) методологическое обеспечение системы внутреннего контроля и процессного управления, разрабатывает/актуализирует нормативную и методологическую базы документов Общества по корпоративной системе управления внутренними контролями и процессному управлению; 2) обеспечивает реализацию утвержденных планов Службы, участвует в реализации планов бизнес направлений; 3) контролирует исполнение планов по оценке дизайна контроля, тестирования операционной эффективности контролей; 4) проводит анализ сводной информации о состоянии системы внутренних контролей и исполнении контрольных процедур подразделениями Общества для подготовки отчетов/выводов; 5) согласовывает проекты внутренних нормативных документов компании по компетенции Службы; 6) осуществляет анализ/верификацию действующих процессов с целью выявления потенциально «узких» мест и определения негативных сценариев развития с целью разработки превентивных мер для недопущения сбоев и реализации рисков в процессе, документирование контрольных мероприятий посредством матрицы рисков контролей; 7) осуществляет разработку дизайна контрольных процедур, тестирование эффективности дизайна и операционной эффективности контрольных процедур; 8) участвует в оценке эффективности системы внутренних контролей Дочерних организаций, а также разрабатывает рекомендации по ее усовершенствованию; 9) обеспечивает реализацию мероприятий, связанных с обеспечением деятельности и поручениями Комитета по управлению рисками, Правления, Комитета по аудиту, Совета директоров; 10) обеспечивает формирование управленческих отчетов для Уполномоченных органов, внешних пользователей информации. Требования: Высшее образование (отраслевое, техническое, экономическое, математическое) Опыт работы в области внутреннего аудита, контроля, риск менеджмента, процессного управления, финансово-экономического направления, бизнес-технолога Знание международных стандартов по внутреннему контролю и процессному управлению, лучших практик. Владение интегрированным комплексным подходом корпоративного управления системой внутреннего контроля. Владение методами обработки, анализа и резюмирования массивов данных. Опыт и навыки по разработке нормативных документов. Аналитические способности, навыки принятия оптимальных/трудных решений, умение аргументировать решение и позицию. Навыки подготовки презентаций, консультаций, опросов. Дополнительное профильное прохождение тренингов, высокая обучаемость, способность в сжатые сроки изучить область бизнеса.