Необходимые навыки для работы

-

О вакансии

Должностные обязанности: Изучать и знать обстановку, складывающуюся на объекте в течении дежурства и выполнять разрабатываемые начальником караула пожарного поезда мероприятия по обеспечению пожарной безопасности на охраняемом объекте и несению службы караулом.Знать назначение, пожарную опасность и расположение основных зданий и сооружений на охраняемых объектах, характеристику и расположение средств связи, водоисточников и установок пожаротушения пожарной автоматики. Знать и  выполнять свои обязанности при несении службы по охране объектов, во внутреннем наряде, при работе на пожарах и ликвидации аварийных ситуаций с опасными грузами, перевозимыми железнодорожным транспортом.Содержать подвижной состав, стационарные здания и территорию пожарного поезда в чистоте.Обеспечивает эффективное использование компьютерной техники и программного обеспечения  на своем рабочем месте. Квалификационные требования: Образование среднее (техническое и профессиональное), специальная подготовка в специализированном учебном центре в области пожарной безопасности Специальность в сфере Пожарная безопасность; организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт; эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание подвижного состава железных дорог (по видам); Техническая эксплуатация дорожно-строительных машин (по видам);  безопасность жизнедеятельности защита окружающей среды. Опыт работы без предъявления требований к стажу работы Дополнительные требования: 1) соблюдение обязанностей, предусмотренных Кодексом деловой этики: 2) соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины; 3) качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией; 4) выполнение планов работы структурного подразделения; 5) выполнение поручений руководства; 6) недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер  в сроки, установленные локальными актами Компании; 7) соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами; 8) соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Компании (работодателя); 9) соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Компании; 10) своевременное представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности  и локальных актов Компании; 11) бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников; 12) соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте.