Необходимые навыки для работы

-

О вакансии

Должностные обязанности: обработка и разноска первичных данных по  заработной плате в программу  SAP PHR; осуществляет контроль ФОТ, контингента  в соответствии с планом по труду,   со штатным расписанием; правильность применения тарифных ставок и должностных окладов, разрядов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате; анализ выполнения показателей  по труду и заработной плате УТО, сопоставление отчета УТО с  выгрузкой SAP BW, сверка часов с табелями учета рабочего времени ФТУ ; Составление и сдача  статистической отчетности  1-Т по труду, прочих отчетов; составление и сдача проектов предстоящих расходов ПГЗ (работ и услуг), оперативных планов производственно-финансовой  деятельности, подача корректировки плана расходов; Квалификационные требования: Образование: высшее (или послевузовское); Специальность в сфере: автоматизация и управление; Радиотехника, электроника и телекоммуникации, Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте, Радиосвязь и радиовещание, Информационная технология, Вычислительная техника, Многоканальная электросвязь; Сети связи и системы коммуникации; Опыт работы: не менее 5 лет.  Дополнительные требования:Знание нормативно-правовых актов Республики Казахстан, в том числе Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан, и акты, регламентирующие производственно-хозяйственную  деятельность филиала акционерного общества  «Национальная компания«Қазақстан темір жолы» – Семейское отделение магистральной сети"(Филиала), требования (документы) интегрированной системы менеджмента (далее - ИСМ).