Найти вакансииНачальник отдела автоматизации сервисных функций
Заполните анкету
Начальник отдела автоматизации сервисных функций
Оплата Ежемесячная
Опыт От 6 до 10 лет
График Полный день
Занятость Полная
Договорная
Заполните анкету
АО "Казахтелеком"
Заполните анкету
Необходимые навыки для работы
-
О вакансии
Обязанности:
К функциональным обязанностям Начальника ОАСФ относятся:
1) анализ проблем, актуальных и перспективных потребностей бизнес подразделений и определение возможности применения лучших практик по реинжинирингу и автоматизации бизнес-процессов;
2) осуществление координации и контроля по проведению диагностики архитектуры приложений, данных и процессов;
3) координация и контроль реализации интеграционных процессов в управление изменениями по итогам реинжиниринга и автоматизации бизнес-процессов;
4) разработка, внедрение и поддержка процесса управление отношениями с заинтересованными сторонами и коммуникациями;
5) формирование перечня и планов расходов по инвестиционным проектам;
6) участие в формировании EJM и портретов внутренних клиентов в цифровых решениях СФ;
7) портфельное управление проектами (контроль соответствия проектов стратегии, обеспечение формирования портфеля проектов, его сопровождение, балансировка и мониторинг);
8) координация работы по разработке проектов технических заданий, алгоритмов, схем, классификаторов и др. в области автоматизации сервисных процессов;
9) координация и контроль тестирования автоматизации и оптимизации бизнес-процессов;
10) внедрение продуктов цифровизации по оптимизации процессов;
11) реализация интеграционных процессов, управление изменениями по итогам реинжиниринга и автоматизации бизнес-процессов;
12) разработка плана мероприятий, дорожных карт в рамках выполнения стратегических задач;
13) осуществление задач в рамках стратегического развития;
14) разработка презентационных материалов (сбор и консолидация необходимой информации для презентаций) и их визуализация;
15) выполнять требования интегрированной системы менеджмента, предупреждающих и корректирующих действий с целью устранения причин несоответствий.
Требования:
Начальник ОАСФ должен иметь высшее экономическое или техническое образование.
таж работы в области телекоммуникаций или на руководящей должности не менее 5 лет.
Языки программирования Python и фреймворки, PHP, Java, Node. js, Data Scientists, Big Data, Data Engineer, самостоятельно создавать интерфейсы.
б.) Понимание бизнес-процессов, блок-схемы, разработка презентаций, коммуницировать с бизнес-пользователями, знать и уметь предвидеть какие требования нужны для каждого конкретного проекта и кому задавать вопросы, уметь четко формулировать тезисы, делать четкие выводы, быть способным генерировать новые решения, знать и уметь использовать визуальные инструменты для представления информации (power point, canva, figma и т.д.)
О компании
Факты о компании
- АО «Казахтелеком» — крупнейшая телекоммуникационная компания Казахстана, имеет статус национального оператора связи.
- НАК «Казахтелеком» образована 17 июня 1994 года.
- Основные офисы находятся в городах Нур-Султан и Алматы, региональные представительства — во всех частях Казахстана.
- С середины 2000-х годов АО «Казахтелеком» стабильно занимает высокие позиции в рейтинге самых прибыльных предприятий страны с годовым оборотом в десятки миллиардов тенге.
- АО «Казахтелеком» владеет Национальной информационной супермагистралью, которая представляет собой транспортное оптико-волоконное кольцо, соединяющее цифровыми потоками с высокой скоростью передачи данных крупные города Казахстана.
Карьера в Казахтелеком
Умение работать в команде, позитивный настрой, активная жизненная позиция и высокая самодисциплина — это качества, которыми должны обладать кандидаты, желающие работать в АО «Казахтелеком».
"Казахтелеком" приветствует целеустремленных и креативных специалистов, ориентированных на высокие профессиональные результаты и успех.
Деятельность
Нет активности
Заполните анкету
Оценки и отзывы
Всего отзывов 0
У вас пока нет отзывов.