Акционерное общество "Samruk- Kazyna Construction"

Акционерное общество "Samruk- Kazyna Construction"

Контакты
-
Адрес
-
Сайт
https://skcn.kz/kz
Email
-

О компании

     АО «Samruk-Kazyna Construction»  (ранее АО "Фонд недвижимости "Самрук-Қазына") создано 6 марта 2009 года.
     Основной целью деятельности Общества является содействие развитию жилищного строительства в Республике Казахстан. 
     Основные задачи Общества: 
- создание условий для развития рынка недвижимости Республики Казахстан путем финансирования строительства объектов и/или приобретения жилых и коммерческих площадей в завершенных и незавершенных строительством объектах недвижимости, в том числе для последующей передачи их в аренду с выкупом, продажу, а также передачу в аренду; 
- создание условий для завершения объектов строительства в городах Астана и Алматы, а также других регионах Республики Казахстан; 
- содействие Единственному акционеру в реализации антикризисных мер на рынке недвижимости.  
Samruk-Kazyna Construction увеличивает ценность для акционеров, способствует развитию предпринимательства, а также мобильности населения и бизнеса в Казахстане путем создания соответствующей инфраструктуры и объектов недвижимости c использованием современных технологий и привлечением партнеров.

Деятельность

Нет активности

Корпоративный секретарь

Договорная

Оплата   Ежемесячная    
Опыт   От 6 до 10 лет    
График   Полный день    
Занятость   Полная

О вакансии

Обязанности: Обеспечивает планирование работы Совета директоров Общества и его Комитетов: разрабатывает план работы в соответствии с лучшей практикой корпоративного управления и внутренними нормативными документами Общества, уведомляет членов Совета директоров о предстоящих заседаниях, формулирует повестки дня заседаний с предложением по форме проведения заседаний; Проводит предварительные обсуждения с должностными лицами, Службой внутреннего аудита, руководителями и работниками структурных подразделений Общества по вопросам надлежащей подготовки материалов по вопросам повесток дня Совета директоров и его комитетов; Контролирует исполнение Плана работы Совета директоров и его комитетов в части вынесения материалов по запланированным вопросам на рассмотрение Совета директоров и его комитеты с соблюдением процедур подготовки материалов по вопросам повесток дня; Взаимодействует с Советом директоров Общества в части вынесения на рассмотрение Совета директоров отчетов по деятельности Совета директоров и его комитетов, анализа выполнения Плана работы Совета директоров по итогам отчетного периода, анализа качества материалов Совета директоров и его комитетов; Проводит предварительные обсуждения с подразделениями Общества по выносимым вопросам с правом внесения изменений в данные документы в целях соблюдения установленных процедур, адаптирует нормы корпоративного управления к выносимым вопросам, консультирует по применению лучших практик; Анализирует предлагаемые проекты решений с ранее принятыми решениями и материалами в целях принятия последовательных решений; Координирует отработку материалов по вопросам повестки дня Совета директоров и его комитетов структурными подразделениями Общества; Обеспечивает надлежащее соблюдение установленных процедур проведения заседаний и принятия решений Советом директоров, осуществляет протоколирование заседаний с обеспечением своевременного подписания членами Совета директоров, формирует бюллетени заочного голосования членов Совета директоров, осуществляет рассылку и сбор бюллетеней, подведение итогов голосования по вопросам повестки дня заочного заседания; Общества соответствующим органам и должностным лицам Общества; Ознакамливает впервые избранных членов Совета директоров с деятельностью Общества (введение в должность) в соответствии с внутренними документами Общества, организует ознакомительные встречи для вновь избранных членов Совета директоров с органами и руководителями структурных подразделений Общества; Организует ознакомительные встречи для вновь избранных членов Совета директоров с органами и руководителями структурных подразделений Общества; Разрабатывает бюджет Совета директоров и корпоративного секретаря. Проводит анализ документов, представленные на рассмотрение Совета директоров и его комитетов, на предмет соблюдения законодательства РК в сфере корпоративного управления; Информирует Председателя и членов Совета директоров о выявленных нарушениях должностными лицами, структурными подразделениями Общества и его дочерних организаций законодательства РК в сфере корпоративного управления и внутренних документов Общества, регламентирующих корпоративное управление; Предоставляет и организует консультации членам Совета директоров Общества по вопросам, связанным с требованиями государственных органов, положениями законодательства Республики Казахстан, Кодекса корпоративного управления, Устава, внутренних нормативных документов Общества; Разрабатывает мероприятия по управлению рисками корпоративного управления, предоставляет отчеты по реализованным рискам при их реализации. Содействие в получении повышения рейтинга корпоративного управления. Требования: Высшее образование в области финансов, экономики и юриспруденции, или иное образование, связанное с бизнес-функциями, в том числе специальная подготовка по корпоративному управлению; Предпочтительно наличие сертификатов международных институтов (IoD, ICSA и т.д.); Профессиональный опыт не         менее 7  (семи)  лет,  в  том  числе  на  руководящих должностях не  менее  3   (трех)  лет, связанных с  корпоративным  правом, корпоративными финансами или корпоративным управлением; Владеть такими личными  качествами,  как  коммуникабельность,  ответственность, умение  выстраивать  плодотворные  взаимоотношения  и  обладать  навыками  по  разрешению конфликтных ситуаций; Иметь организаторские и аналитические навыки; Иметь безупречную деловую репутацию. Условия: Оформление по ТК РК; График работы: 5/2 9:00-18:30; Премиальные по исполнению показателей KPI; Соц.пакет.

Оценки и отзывы

Всего отзывов     0

5

Нет отзывов

У вас пока нет отзывов. Они появятся здесь, как только другие пользователи оставят на вас отзыв и поставят оценку.

Другие вакансии

Всего: 0

Нет данных