Найти вакансииЭлектрогазосварщик восстановительного поезда №18 станции Нур-Султан филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Акмолинское отделение магистральной сети»
Заполните анкету
Электрогазосварщик восстановительного поезда №18 станции Нур-Султан филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Акмолинское отделение магистральной сети»
Оплата Ежемесячная
Опыт От 1 года до 3 лет
График Сменный
Занятость Полная
от 188 468 до 198 211 тг.
Заполните анкету
Акмолинское отделение магистральной сети
Контакты
-
Адрес
-
Сайт
-
Email
-
Заполните анкету
Необходимые навыки для работы
-
О вакансии
Должностные обязанности:
Знать устройство газосварочного и электросварочного оборудования, технические характеристики и правила эксплуатации закрепленного за ним оборудованияСодержать газосварочное и электросварочное оборудование в технически исправном состоянии, при выявлении неисправности докладывать руководству восстановительного поезда, незамедлительно принимать меры к прекращению работыНаходится в зоне действия сотовой телефонной связи, для оперативного вызова при выезде восстановительного поезда Содержать подвижной состав, стационарные здания и сооружения, территорию восстановительного поезда в чистоте и сохранности.Участвовать в выполнении работ при привлечении техники восстановительного поезда на подрядно – договорные работы
Квалификационные требования:
Образование: среднее (техническое и профессиональное), специальная подготовка по установленной программе.
Специальность: электрогазосварщик.
Общий опыт работы (сколько лет и в какой сфере):
Обязательно: не менее 1 года, при наличии среднего (технического и профессионального) образования без предъявления требований к стажу;
опыт работы по специальности/направлению деятельности (сколько лет и в какой сфере):
Желательно: не менее 1 месяца электрогазосварщиком.
Дополнительные требования:
1) соблюдение обязанностей, предусмотренных Кодексом деловой этики:
2) соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
3) качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
4) выполнение планов работы структурного подразделения;
5) выполнение поручений руководства;
6) недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Компании;
7) соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
8) соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Компании (работодателя);
9) соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Компании;
10) своевременное представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Компании;
11) бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
12) соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте.
13) участие в создании благоприятного климата в коллективе по повышению антикоррупционной культуры и нетерпимости к коррупции;
14) соблюдения требований антикоррупционного законодательства;
15) участие в проведение работы по предупреждению и профилактике совершения работниками коррупционных правонарушений, по выявлению, предупреждению и устранению условий и причин, способствующих совершению коррупционных правонарушений;
16) незамедлительное информирование первого руководителя о ставших известными фактах коррупционных проявлений и правонарушений.
Оценки и отзывы
Всего отзывов 0
У вас пока нет отзывов.