Главный менеджер (21 грейд) Функционального направления по развитию авиационных перевозок Департамента мультимодальных перевозок

Договорная

О вакансии

Должностные обязанности: формирует предложения по организации мультимодальных перевозок в части функционального направления развития авиационных перевозок взаимодействует с АО «ФНБ «Самрук-Казына»с государственными органами, авиакомпаниями, аэропортами, портами, владельцами судов и транспортными компаниями в Казахстане и других странах по вопросам организации мультимодальных перевозок в части функционального направления развития авиационных перевозок; проводит работу (совместно с ДЗО) по предоставлению услуг по мультимодальным перевозкам в части функционального направления развития авиационных перевозок; формирует новые продукты и услуги по мультимодальным перевозкам в части функционального направления развития авиационных перевозок проводит работу по разработке и реализации новых проектов по развитию мультимодальных перевозок в части функционального направления развития авиационных перевозок; проводит маркетинговую оценку объёма мультимодальных перевозок в части функционального направления развития авиационных перевозок проводит анализ тарифных условий мультимодальных перевозок в части функционального направления развития авиационных перевозок; формирует анализ факторов, влияющих на динамику мультимодальных перевозок проводит работу по определению наиболее выгодного расположения для развития мультимодальных транспортно-логистических хабов; формирует предложения по созданию необходимых условий по увеличению мультимодальных перевозок в части функционального направления развития авиационных перевозок; проводит разработку поправок в законодательство Республики Казахстан и корпоративные процедуры Компании в части функционального направления развития авиационных перевозок взаимодействие и сотрудничество с казахстанскими и международными организациями в пределах компетенции Департамента представляет в установленном порядке интересы Компании в государственных органах, международных организациях, а также юридических лицах, независимо от форм собственности по вопросам, входящим в компетенцию Департамента; принимает участие в рассмотрении локальных актов Компании, проектов нормативных правовых актов Республики Казахстан и международных договоров в рамках компетенции Департамента; принимает участие в контроле и координации по управлению рисками в рамках функций и полномочий Департамента, а также принятие решений по деятельности Департамента с учетом рисков; принимает участие в контроле и координации по разработке, документированию, внедрению, мониторингу, выполнению и совершенствованию контрольных процедур, поддержанию эффективного функционирования системы внутреннего контроля в рамках полномочий, закрепленных в локальных актах Компании; Квалификационные требования: Образование: Высшее профессиональное по соответствующему профилю деятельности. Наличие степени магистра или научной степени кандидата, доктора наук по соответствующему профилю должности/ МВА/другое (желательно). Специальность: экономика, логистика, менеджмент, финансы и кредит, международные экономические отношения; транспортная техника и технологии; организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта, государственное управление, проектное управление, юриспруденция. Опыт работы: Не менее 5 лет работы по профилю деятельности, в том числе не менее 3 лет на руководящих должностях по профилю деятельности и/или в компаниях, сопоставимых по масштабу деятельности, сложности и объему доходов с группой компаний АО «НК «ҚТЖ» и/или опыт руководителя проектной группы и/или участия в процессе создания систем управления по профилю деятельности. Дополнительные требования: Навыки бизнес-планирования, лидерские и коммуникационные навыки, навыки развития подчинённых, приверженность к ценностям компании, навыки воздействия и влияния, направленность на результат и постоянное улучшение, навыки финансового моделирования, владение инструментами системы качественного менеджмента, риск-менеджмента, навыки и опыт управления проектами.