Необходимые навыки для работы

-

О вакансии

Должностные обязанности: соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Компании, дистанции; выполнение профессиональных функции добросовестно и разумно, с должной заботой и осмотрительностью, в интересах Компании и Единственного акционера, избегая конфликтов; способствование своим отношением к делу и личным поведением созданию устойчивой и позитивной морально-психологической обстановки в трудовом коллективе; немедленное информирование о любой коммерческой или иной личной заинтересованности (прямой или косвенной) в сделках, договорах, проектах, связанных с Компанией, дистанцией, или в связи с иными вопросами в порядке, предусмотренном локальными актами Компании, дистанции; непринятие участия в обсуждении и голосовании по вопросам, в решении которых имеется личная заинтересованность; соблюдение интересов Компании, а не личных интересов или персональной выгоды при исполнении трудовых обязанностей; своевременное предоставление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Компании, дистанции; бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников; соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте; заполнять и сдавать путевые листы, учетные книги и другую документацию, отражающую выполненную работу; принимать участие в сдаче в капитальный ремонт, списании, приемке новых и капитально отремонтированных автомобилей, прицепного состава, агрегатов и шин подвижного состава и технологического транспорта.при несчастных случаях оказывает пострадавшим первую помощь, при необходимости принимает меры по доставке их в ближайшее лечебное учреждение и докладывает о случившемся начальнику и диспетчеру дистанции сигнализации и связи; немедленное информирование руководства лично или через диспетчера дистанции овсех случаях нарушения безопасности движения поездов, безопасности и охраны труда, экологической безопасности или об угрозе возникновения таких случаев осуществление работ по  идентификации и оценке рисков; Квалификационные требования: Образование высшее (или послевузовское) Специальность в сфере Автомобили и автомобильное хозяйство Опыт работы не менее 1 года Дополнительные требования: нормативные правовые акты Республики Казахстан, в том числе Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан, Устав акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы», утвержденный решением Единственного акционера акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» от 24 декабря  2010 года № 94-П, а также локальные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» (далее - Компания) и филиала акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» - «Дирекция магистральной сети» (далее – Дирекция), требования (документы) интегрированной системы менеджмента (далее – ИСМ). Дополнительные требования: К работе в качестве водителей допускаются лица не моложе 18 лет; прошедшие в установленном порядке ме­дицинское освидетельствование; имеющие удостоверение на право управления соответсвующим транспортным средством; прошедшие в установленном порядке про­верку на знание: Правил дорожного движения Республики Казахстан; Инструкций по обслуживанию и эксплуатации закрепленных транспортных средств; настоящей Инструкции.