О компании
АО НК «КазМунайГаз»
АО НК «КазМунайГаз» является вертикально интегрированной национальной нефтегазовой компанией, оператором по разведке, добыче, транспортировке и переработке углеводородов. Акционерами КМГ являются Фонд национального благосостояния «Самрук-Қазына (90%) и Национальный Банк Республики Казахстан (10% + 1 акция).
Национальная компания обеспечивает 26% добычи нефти и газоконденсата в стране, а также 15% добычи природного и попутного газа. По ее магистральным трубопроводам транспортируется 56% нефти и 79% газа Казахстана. В 2018 году «КазМунайГаз» добыл 23,6 млн тонн нефти и 8,3 млн куб. метров газового конденсата. По состоянию на июнь 2019 года в группу «КазМунайГаз» входит 184 компании. В портфеле геологоразведочных проектов КМГ 23 проекта (совместных и собственных), из которых 14 реализуются на суше, 9 — на море. Как национальная компания, «КазМунайГаз» имеет преимущественное право недропользования по стратегическим участкам недр, а также получает 50% доли участия при оформлении новых контрактов на разработку шельфовых месторождений.
Корпоративное управление
Корпоративное управление и устойчивое развитие являются одними из ключевых компонентов Стратегии и долгосрочного устойчивого развития КМГ. Совершенствование системы корпоративного управления обеспечит интеграцию принципов устойчивого развития в ключевые бизнес-процессы, операционную деятельность и процессы принятия решений.
Кадровая политика
Кадровая политика Компании направлена на выявление потребностей̆ в специалистах учетом стратегических целей̆ и задач КМГ для оптимального распределения человеческих ресурсов, разработку оптимальных схем стимулирования труда.
Деятельность
Нет активности
Ведущий юрист сектора правового сопровождения нефтегазовых проектов и транспортировки нефти и газа управления правового сопровождения международной деятельности департамента по правовому обеспечению
Договорная
Необходимые навыки для работы
-
О вакансии
В АО НК «КазМунайГаз» требуется Ведущий юрист сектора правового сопровождения нефтегазовых проектов и транспортировки нефти и газа управления правового сопровождения международной деятельности департамента по правовому обеспечению. Требования: Образование: Высшее юридическое образование. Опыт работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности: Не менее 4 лет в области юриспруденции (желательно в нефтегазовых компаниях). Требования к знанию государственного и/или английского языков: Каз (В1); Advanced (англ.). Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей: В области корпоративного права, законодательство о недропользовании; В области международного права в нефтегазовой отрасли; В области судебного процесса. Функциональные обязанности на данной должности: Навыки участия и проведения переговоров с контрагентами и государственными органами; Навыки проведения «должной проверки» (Legal Due Dilligence); Навыки подготовки проектов договоров, соглашений, меморандумов.
О компании
АО НК «КазМунайГаз»
АО НК «КазМунайГаз» является вертикально интегрированной национальной нефтегазовой компанией, оператором по разведке, добыче, транспортировке и переработке углеводородов. Акционерами КМГ являются Фонд национального благосостояния «Самрук-Қазына (90%) и Национальный Банк Республики Казахстан (10% + 1 акция).
Национальная компания обеспечивает 26% добычи нефти и газоконденсата в стране, а также 15% добычи природного и попутного газа. По ее магистральным трубопроводам транспортируется 56% нефти и 79% газа Казахстана. В 2018 году «КазМунайГаз» добыл 23,6 млн тонн нефти и 8,3 млн куб. метров газового конденсата. По состоянию на июнь 2019 года в группу «КазМунайГаз» входит 184 компании. В портфеле геологоразведочных проектов КМГ 23 проекта (совместных и собственных), из которых 14 реализуются на суше, 9 — на море. Как национальная компания, «КазМунайГаз» имеет преимущественное право недропользования по стратегическим участкам недр, а также получает 50% доли участия при оформлении новых контрактов на разработку шельфовых месторождений.
Корпоративное управление
Корпоративное управление и устойчивое развитие являются одними из ключевых компонентов Стратегии и долгосрочного устойчивого развития КМГ. Совершенствование системы корпоративного управления обеспечит интеграцию принципов устойчивого развития в ключевые бизнес-процессы, операционную деятельность и процессы принятия решений.
Кадровая политика
Кадровая политика Компании направлена на выявление потребностей̆ в специалистах учетом стратегических целей̆ и задач КМГ для оптимального распределения человеческих ресурсов, разработку оптимальных схем стимулирования труда.
Деятельность
Нет активности
Оценки и отзывы
Всего отзывов 0
Нет отзывов
У вас пока нет отзывов. Они появятся здесь, как только другие пользователи оставят на вас отзыв и поставят оценку.