О компании
-
Деятельность
Нет активности
Машинист крана Цех механических мастерских Мостовой отряд - Капчагай Алматинское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
от 276 181 до 287 919 тг.
Необходимые навыки для работы
-
О вакансии
Должностные обязанности: В основные трудовые обязанности машинист компрессорной установки входят: 1) соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и режима работы; 2) качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией; 3) выполнение планов работы машиниста компрессорной установки; 4) выполнение поручений директора мостового отряда, главного инженера и зам.директора, начальника участка, главного механика; 5) недопущение проявлений бюрократизма и волокиты при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Компании, Дирекции; 6) содействие укреплению авторитета и имиджа Компании; 7) соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами; 8) пунктуальность и требовательность к себе и работникам, находящимся в его подчинении; 9) уважительное отношение к другим работникам Компании, соблюдение этических норм; 10) корректное, достойное поведение, недопущение отклонений от норм делового общения; 11) совершенствование профессиональных качеств, проявление инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использования передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей; 12) позитивное восприятие критики и замечаний коллег и руководителей, а также умение своевременно признавать допущенные ошибки; 13) подтянутость и аккуратность, соблюдение делового стиля одежды в период исполнения трудовых обязанностей; 14) соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Компании, Дирекции; 15) выполнение профессиональных функции добросовестно и разумно, с должной заботой и осмотрительностью, в интересах Компании и Единственного акционера, избегая конфликтов; 16) способствование своим отношением к делу и личным поведением созданию устойчивой и позитивной морально-психологической обстановки в трудовом коллективе; 17) немедленное информирование любой коммерческой или иной личной заинтересованности (прямой или косвенной) в сделках, договорах, проектах, связанных с Компанией, Дирекцией, или в связи с иными вопросами в порядке, предусмотренном локальными актами Компании, Дирекции; 18) непринятие участия в обсуждении и голосовании по вопросам, в решении которых имеется личная заинтересованность; 19) соблюдение интересов Компании, а не личных интересов или персональной выгоды при исполнении трудовых обязанностей; 20) своевременное предоставление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Компании, Дирекции; 21) бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников; 22) соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Компании, Дирекции; 23) Машинист крана должен работать в спецодежде и обуви Типовыми отраслевыми нормами: комбинезоне хлопчатобумажном, рукавицах комбинированных, сапоги резиновых. 24) Управление мостовыми и шлюзовыми кранами грузоподъемностью свыше 15 т, башенными самоходными самоподъемными, портально-стреловыми кранами грузоподъемностью свыше 3 до 15 т, башенными стационарными и козловыми кранами грузоподъемностью свыше 5 до 25 т, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении простых работ по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке сыпучих, штучных, лесных (длиной до 3 м) и других аналогичных грузов. 25)Управление мостовыми и шлюзовыми кранами грузоподъемностью свыше 10 до 25 т, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении работ средней сложности по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке лесных (длиной свыше 3 до 6 м) и других аналогичных грузов, установке изделий, узлов и деталей на станок; кантованию секций судов, перемещению подмостей и других монтажных приспособлений и механизмов. 26) Управление мостовыми и шлюзовыми кранами грузоподъемностью до 10 т, башенными самоходными самоподъемными, портально-стреловыми кранами грузоподъемностью до 3 т, башенными стационарными и козловыми кранами грузоподъемностью до 5 т, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении сложных работ по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке лесных (длиной свыше 6 м - на мостовых и шлюзовых кранах, длиной свыше 3 м - на башенных самоходных самоподъемных, портально-стреловых, башенных стационарных и козловых кранах) и других аналогичных грузов и грузов, требующих повышенной осторожности, а также при выполнении работ по монтажу технологического оборудования и связанных с ним конструкций, стапельной и секционной сборке и разборке изделий, агрегатов, узлов, машин, механизмов, по посадке и выдаче из нагревательных печей слитков и заготовок, по разливу металла, по кантованию изделий и деталей машин, при ковке на молотах и прессах, установке на станок деталей, изделий и узлов, требующих повышенной осторожности, и при выполнении строительно-монтажных и ремонтно-строительных работ. 34)При движении по дорогам тракторист должен выполнять требования “Правил дорожного движения Республики Казахстан”. Квалификационные требования: Образование среднее (техническое и профессиональное), специальная подготовка по установленной программе Специальность в сфере Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования; Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание подвижного состава железных дорог Опыт работы без предъявления требований к стажу
Оценки и отзывы
Всего отзывов 0
Нет отзывов
У вас пока нет отзывов. Они появятся здесь, как только другие пользователи оставят на вас отзыв и поставят оценку.