О компании
АО НК «КазМунайГаз»
АО НК «КазМунайГаз» является вертикально интегрированной национальной нефтегазовой компанией, оператором по разведке, добыче, транспортировке и переработке углеводородов. Акционерами КМГ являются Фонд национального благосостояния «Самрук-Қазына (90%) и Национальный Банк Республики Казахстан (10% + 1 акция).
Национальная компания обеспечивает 26% добычи нефти и газоконденсата в стране, а также 15% добычи природного и попутного газа. По ее магистральным трубопроводам транспортируется 56% нефти и 79% газа Казахстана. В 2018 году «КазМунайГаз» добыл 23,6 млн тонн нефти и 8,3 млн куб. метров газового конденсата. По состоянию на июнь 2019 года в группу «КазМунайГаз» входит 184 компании. В портфеле геологоразведочных проектов КМГ 23 проекта (совместных и собственных), из которых 14 реализуются на суше, 9 — на море. Как национальная компания, «КазМунайГаз» имеет преимущественное право недропользования по стратегическим участкам недр, а также получает 50% доли участия при оформлении новых контрактов на разработку шельфовых месторождений.
Корпоративное управление
Корпоративное управление и устойчивое развитие являются одними из ключевых компонентов Стратегии и долгосрочного устойчивого развития КМГ. Совершенствование системы корпоративного управления обеспечит интеграцию принципов устойчивого развития в ключевые бизнес-процессы, операционную деятельность и процессы принятия решений.
Кадровая политика
Кадровая политика Компании направлена на выявление потребностей̆ в специалистах учетом стратегических целей̆ и задач КМГ для оптимального распределения человеческих ресурсов, разработку оптимальных схем стимулирования труда.
Деятельность
Нет активности
Ведущий специалист сектора информационных систем и телекоммуникаций управления информационных систем и телекоммуникаций (аутстаффинг)
Договорная
Необходимые навыки для работы
-
О вакансии
В АО НК «КазМунайГаз» требуется Ведущий специалист сектора информационных систем и телекоммуникаций управления информационных систем и телекоммуникаций (аутстаффинг). Требования: Образование: Высшее образование в области информационных технологий. Опыт работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности: Не менее 4-х лет по профилю деятельности (желательно в нефтегазовых компаниях). Требования к наличию лицензий, сертификатов и др.: ITIL, COBIT (желательно). Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей: Законодательства Республики Казахстан «Об акционерных обществах», «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», «О государственных секретах», «О противодействии коррупции», Государственной программы цифровизации, нормативно-правовых актов, стандартов и методических документов по вопросами проектного управления; Знания о международных стандартах, передовой практике и фреймворках, связанных с корпоративной и ИТ-архитектурой (COBIT, ITIL); Знание и понимание производственных бизнес-процессов по группе компаний КМГ; Знание функциональных возможностей ИТ-систем в области производственных бизнес-процессов КМГ; Знание внутренних нормативных документов, регулирующих внутреннюю деятельность АО НК «КазМунайГаз», включая настоящую должностную инструкцию; В области пожарной и экологической безопасности; В области интегрированных систем менеджмента качества, охраны окружающей среды, охраны здоровья и обеспечения безопасности труда, устойчивого развития, информационной безопасности. Знание и понимание политик лицензирования крупных вендоров решений ИТ, навыки взаимодействия с поставщиками решений ИТ по вопросам приобретения ИТ-активов и лицензий; Технические знания в области сетей передачи данных и телекоммуникаций Навыки, необходимые для исполнения обязанностей: Навыки работы по предоставлению ИТ-услуг, их доставки и поддержки для бизнеса; Навыки работы по управлению и контролю проектов по развитию проектов инфраструктуры; Навыки разработки технических заданий и технических спецификации при проектировании и реализации проектов развития информационных технологий; Навыки координации проектов ИТ и задач в рамках реализации ИТ-проектов; Навыки сбора, систематизации и анализа информации, письменной и устной коммуникации; Аналитические, коммуникативные способности, инициативность, стратегическое мышление, эрудиция, стрессоустойчивость, стремление к самореализации. Функциональные обязанности на данной должности: Взаимодействие с ЧУ «Samruk Business Academy» по вопросам трудовых отношений; Сбор, консолидация и обработка информации и данных, необходимых для выполнения функций управления информационных систем и телекоммуникаций; Разработка технических решений, составление технических спецификаций по разработанным решениям; Техническая экспертиза и технический надзор за исполнением договоров, входящих зону ответственности сектора; Взаимодействие со структурными подразделениями, дочерними и зависимыми организациями, органами государственного управления, и прочими организациями, а также разработка документации, мониторинг, предоставление информации, отчетности, входящих в зону ответственности департамента по их запросам; Обеспечение выполнения функций и процедур по оптимизации использования ИТ-активов, лицензионного программного обеспечения и оборудования ИТ; Сотрудничество со всеми вовлеченными сторонами для анализа потребностей, целей и ограничений каждого решения и предоставление рекомендаций в рамках своей компетенции.
О компании
АО НК «КазМунайГаз»
АО НК «КазМунайГаз» является вертикально интегрированной национальной нефтегазовой компанией, оператором по разведке, добыче, транспортировке и переработке углеводородов. Акционерами КМГ являются Фонд национального благосостояния «Самрук-Қазына (90%) и Национальный Банк Республики Казахстан (10% + 1 акция).
Национальная компания обеспечивает 26% добычи нефти и газоконденсата в стране, а также 15% добычи природного и попутного газа. По ее магистральным трубопроводам транспортируется 56% нефти и 79% газа Казахстана. В 2018 году «КазМунайГаз» добыл 23,6 млн тонн нефти и 8,3 млн куб. метров газового конденсата. По состоянию на июнь 2019 года в группу «КазМунайГаз» входит 184 компании. В портфеле геологоразведочных проектов КМГ 23 проекта (совместных и собственных), из которых 14 реализуются на суше, 9 — на море. Как национальная компания, «КазМунайГаз» имеет преимущественное право недропользования по стратегическим участкам недр, а также получает 50% доли участия при оформлении новых контрактов на разработку шельфовых месторождений.
Корпоративное управление
Корпоративное управление и устойчивое развитие являются одними из ключевых компонентов Стратегии и долгосрочного устойчивого развития КМГ. Совершенствование системы корпоративного управления обеспечит интеграцию принципов устойчивого развития в ключевые бизнес-процессы, операционную деятельность и процессы принятия решений.
Кадровая политика
Кадровая политика Компании направлена на выявление потребностей̆ в специалистах учетом стратегических целей̆ и задач КМГ для оптимального распределения человеческих ресурсов, разработку оптимальных схем стимулирования труда.
Деятельность
Нет активности
Оценки и отзывы
Всего отзывов 0
Нет отзывов
У вас пока нет отзывов. Они появятся здесь, как только другие пользователи оставят на вас отзыв и поставят оценку.