Должностные обязанности: Соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами; Пунктуальность и требовательность к себе и работникам, находящимся в его подчинении; Уважительное отношение к другим работникам Общества, соблюдение этических норм; Корректное, достойное поведение, недопущение отклонений от норм делового общения; Совершенствование профессиональных качеств, проявление инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использование передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей; Позитивное восприятие критики и замечаний коллег и руководителей, а также умение своевременно признавать допущенные ошибки; Подтянутость и аккуратность, соблюдение делового стиля одежды в период исполнения трудовых обязанностей; Соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Общества; Выполнение профессиональных функций добросовестно и разумно, с должной заботой и осмотрительностью, в интересах Общества и Единственного акционера, избегая конфликтов; Способствование своим отношением к делу и личным поведением созданию устойчивой и позитивной морально-психологической обстановки в трудовом коллективе; Немедленное информирование о любой коммерческой или иной личной заинтересованности (прямой и косвенной) в сделках, договорах, проектах, связанных с Обществом, или в связи с иными вопросами в порядке, предусмотренном локальными актами Общества; Непринятие участия в обсуждении и голосовании по вопросам, в решении которых имеется личная заинтересованность; Соблюдение интересов Общества, а не личных интересов или персональной выгоды при исполнении трудовых обязанностей; Своевременное предоставление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Общества; Бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников; Соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Общества (работодателя); Соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте. Квалификационные требования: Образование: высшее (или послевузовское), среднее (техническое и профессиональное) Специальность в сфере: Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство, Мосты и транспортные тоннели); Транспортное строительство; Транспорт, транспортная техника и технологии (Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудования)  Опыт работы: без предъявления требований к стажу