Должностные обязанности: Контролировать правильность применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате,  тарификацию работ и установление разрядов рабочим и категорий специалистам; Контроль и проверка табеля учета рабочего времени. Выполнить работу по начислению заработной платы в установленном порядке; Контроль по заявке на финансирования заработную плату и налогов и т.д.; Осуществлять контроль над соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств. Квалификационные требования:Образование-высшее профессиональное. Наличие степени магистра по профилю должности/МВА/другое (желательно).Специальность в сфере -Экономика, менеджмент, финансы, учет и аудит.Опыт работы-не менее 3 лет работы по профилю деятельности, в том числе не менее 1 года на руководящих должностях по профилю деятельности и/или опыт участия в разработке/реализации нормативных/методологических документов по профилю службы.