Менеджер 3 уровня группы по оперативной работе АО «Пассажирские перевозки»

326 000 тг. астам

О вакансии

Должностные обязанности: -ведение учета и анализа выполнения графика движения пассажирских поездов, принятия мер руководителями филиалов Общества и дочерними  организациями (далее – ДО) на местах, и внесение в установленном порядке главному менеджеру предложений по безусловному соблюдению графика движения пассажирских поездов, сокращению случаев задержек пассажирских поездов по отправлению из пунктов формирования, оборота, по проследованию;-проведение соответствующей работы совместно с железнодорожными администрациями стран СНГ и Балтии, структурными подразделениями Общества, его филиалами, таможенными и пограничными службами по выполнению графика движения пассажирских поездов, контроль за обеспечением руководителями филиалов Общества и ДО организованной работы на уровне отделений дороги (ТЧЭ, ЛВЧДР, ВЧД, ДС и др.) и своевременным принятием мер по устранению и предупреждению причин срыва графика движения пассажирских поездов; -проведение соответствующей работы совместно со структурными подразделениями Компании, отделом по работе с поездными бригадами, его филиалами, таможенными и пограничными службами по сокращению времени стоянки пассажирских поездов для проведения таможенного и пограничного контроля на МГСП с целью сокращения времени следования поезда и привлечения пассажиров с других видов транспорта;-совместно со структурными подразделениями Компании осуществление анализа выполнения графика движения пассажирских поездов  ежедневно, помесячно, поквартально и за год в сравнении с аналогичным периодом прошлого года, месяца;-подготовка материалов по задержкам пассажирских поездов по отправлению из пунктов формирования, оборота, по проследованию, к селекторному, аппаратному совещаниям; Квалификационные требования: Образование: высшее (или послевузовское) Специальность в сфере: Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта; Транспорт, транспортная техника и технологии; (железнодорожный транспорт). Опыт работы: не менее 2 лет