Найти вакансииВедущий специалист (по социально-трудовым отношениям) г.Жезказган
ТОО "Kazakhmys Holding (Казахмыс Холдинг)”

ТОО "Kazakhmys Holding (Казахмыс Холдинг)”

Контакты
+77172557693
Адрес
-
Сайт
Email
-

О компании

«Успех «Казахмыс» был, есть и будет абсолютно зависим от успеха каждого нашего сотрудника без исключения».

Группа «Казахмыс»
– вертикально- интегрированный холдинг, ключевые активы которого сосредоточены в горнодобывающей отрасли и цветной металлургии.

«Казахмыс» занимает 20 место в мире по выпуску меди в концентрате (271 тысяча тонн) и 12 место по производству черновой и катодной меди (377 и 365 тысяч тонн, соответственно, с учетом давальческого сырья).

В 2020 году вклад Группы «Казахмыс» позволил Республике Казахстан расположиться на 11 месте мирового рейтинга стран- производителей серебра (279 тонн, 51% от общего производства в стране).

По генерации электроэнергии Группа по итогам 2020 года занимает 3 место в Республике Казахстан с объемом производства 7 267,53 млн. кВтч.

Предприятия «Казахмыс» - рудники, обогатительные фабрики, медеплавильные заводы - расположены на трёх производственных площадках (Балхашской, Жезказганской, Карагандинской), где трудятся порядка 37 тыс. человек.

СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА СОТРУДНИКОВ

Компанией осуществляется широкий спектр социально-экономических мер, направленных на социальную поддержку работников, которые включают программу адресной социальной помощи наиболее малообеспеченных категорий работников, выделение жилья многодетным малообеспеченным семьям, предоставление служебного жилья работникам, другие меры материальной и финансовой поддержки в соответствии с коллективным договором и внутренними локальными актами компании, напрямую влияющие на обеспечение стабильного морально-психологического климата в трудовых коллективах:


Деятельность

Нет активности

Ведущий специалист (по социально-трудовым отношениям) г.Жезказган

Оплата   Ежемесячная    
Опыт   От 6 до 10 лет    
График   Полный день    
Занятость   Полная

Договорная

ТОО "Kazakhmys Holding (Казахмыс Холдинг)”

ТОО "Kazakhmys Holding (Казахмыс Холдинг)”

Контакты
+77172557693
Адрес
-
Сайт
Email
-

Необходимые навыки для работы

-

О вакансии

Уважаемый соискатель!Мы ведем поиск Ведущего специалиста (по социально-трудовым отношениям) в ТОО "Казахмыс Смелтинг" г.Жезказган. Обязанности:     Мониторинг ситуации по трудовым спорам (конфликтам) в трудовых коллективах, Целевое использование финансовых средств по социальным программам в соответствии с регламентирующими документами; Взаимоотношение с государственными органами и общественными объединениями; Предоставление социальных услуг работникам.      Необходимые компетенции:     Высшее образование (Экономическое, юридическое, политологическое, социально - гуманитарное); Владение методами анализа и прогнозирования общественно-политической обстановки в трудовых коллективах.   Что предлагаем мы:     Возможность строить карьеру в одной из крупнейших компаний; Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально) + КПЭ по результатам работы; График работы: 5/2.

О компании

«Успех «Казахмыс» был, есть и будет абсолютно зависим от успеха каждого нашего сотрудника без исключения».

Группа «Казахмыс»
– вертикально- интегрированный холдинг, ключевые активы которого сосредоточены в горнодобывающей отрасли и цветной металлургии.

«Казахмыс» занимает 20 место в мире по выпуску меди в концентрате (271 тысяча тонн) и 12 место по производству черновой и катодной меди (377 и 365 тысяч тонн, соответственно, с учетом давальческого сырья).

В 2020 году вклад Группы «Казахмыс» позволил Республике Казахстан расположиться на 11 месте мирового рейтинга стран- производителей серебра (279 тонн, 51% от общего производства в стране).

По генерации электроэнергии Группа по итогам 2020 года занимает 3 место в Республике Казахстан с объемом производства 7 267,53 млн. кВтч.

Предприятия «Казахмыс» - рудники, обогатительные фабрики, медеплавильные заводы - расположены на трёх производственных площадках (Балхашской, Жезказганской, Карагандинской), где трудятся порядка 37 тыс. человек.

СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА СОТРУДНИКОВ

Компанией осуществляется широкий спектр социально-экономических мер, направленных на социальную поддержку работников, которые включают программу адресной социальной помощи наиболее малообеспеченных категорий работников, выделение жилья многодетным малообеспеченным семьям, предоставление служебного жилья работникам, другие меры материальной и финансовой поддержки в соответствии с коллективным договором и внутренними локальными актами компании, напрямую влияющие на обеспечение стабильного морально-психологического климата в трудовых коллективах:


Деятельность

Нет активности

Оценки и отзывы

Всего отзывов     0

5

Нет отзывов

У вас пока нет отзывов. Они появятся здесь, как только другие пользователи оставят на вас отзыв и поставят оценку.