Машинист крана (помощник) Цех механических мастерских Серебрянская дистанция пути Семейское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

200 000 тг. астам

О вакансии

Должностные обязанности: Машинист крана  осуществляет следующие трудовые функции:   3.1. Управление  кранами самоходными самоподъемными, портально-стреловыми кранами грузоподъемностью свыше 3 до 15 тонн, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении простых работ по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке сыпучих, штучных, рельс, стрелочных переводов  и других  МВСП. 3.2    В случае служебной необходимости машинист крана  может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством. 3.2  Систематический контроль за качественным выполнением работ, экономным использованием рабочей силы, сырья, материалов, топлива, соблюдением ПТЭ, правил техники безопасности, а также за выполнение возложенных на него обязанностей. 3.3    Немедленно сообщать  непосредственному  руководителю  работ или работодателю о каждом несчастном  случае на производстве,  признаках  проф.заболеваниях в  ситуации угрожающей жизни и здоровью Квалификационные требования: 1.Образование: среднее ( техническое  и профессиональное)/среднее и специальная подготовка по установленной программе 2.Специальность: Техническая эксплуатация подъемно- транспртных, строительных, дорожные машины и оборудования ;  Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание подвижного состава железных дорог 3.Опыт работы по специальности на должностях по соответствующему профилю службы : без предъявления требований к стажу работы/ не менее 1 года. 4.Должен знать: Регламентирующие меры по обеспечению безопасности движения на ж.д. транспорте. Локальные акты и организационно-распорядительные документы Компании;Правила  внутреннего трудового распорядка;Правила охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;Указания, приказы, решения и поручения непосредственного руководителя; Настоящкю должностную инструкцию. 5.Дополнительные требования: профессиональное обучение и повышение квалификации 1 раз в 3 года.