![АО «НК «Қазақстан темір жолы»](https://jasalmaty.kz/storage/companies/219.png)
АО «НК «Қазақстан темір жолы»
О компании
Работники Компании - главная ценность и основной ресурс, от уровня их профессионализма и безопасности напрямую зависят результаты деятельности и стоимости Компании, создаваемая для инвесторов. Все работники Компании (от рядовых работников до руководства) разделяют такие ценности, как честность, порядочность, уважение к людям, сплоченность, доверие, умение работать в команде, открытость к развитию, профессионализм и гордость за свое дело.
Непреложными ценностями корпоративной культуры Компании являются устойчивое развитие и взаимное процветание, также обеспечение производственной безопасности (охрана окружающей среды, охрана здоровья и безопасность труда, безопасность перевозочного процесса) и информационной безопасности, энергоэффективности.
Деятельность
Нет активности
Главный менеджер (18 грейд) Функционального направления по развитию морских перевозок Департамента мультимодальных перевозок
Договорная
![АО «НК «Қазақстан темір жолы»](https://jasalmaty.kz/storage/companies/219.png)
АО «НК «Қазақстан темір жолы»
Необходимые навыки для работы
-
О вакансии
Должностные обязанности: принимает участие в формировании предложений по организации мультимодальных перевозок в части функционального направления развития морских перевозок в течение года на постоянной основе; взаимодействует с АО «ФНБ «Самрук-Казына»с государственными органами, авиакомпаниями, аэропортами, портами, владельцами судов и транспортными компаниями в Казахстане и других странах по вопросам организации мультимодальных перевозок в части функционального направления развития морских перевозок в течение года на постоянной основе; принимает участие в работе (совместно с ДЗО) по предоставлению услуг по мультимодальным перевозкам в части функционального направления развития морских перевозок в течение года на постоянной основе; выполняет поручения по формированию новых продуктов и услуг по мультимодальным перевозкам в части функционального направления развития морских перевозок в течение года на постоянной основе; выполняет поручения по разработке и реализации новых проектов по развитию мультимодальных перевозок в части функционального направления развития морских перевозок в течение года на постоянной основе; проводит маркетинговую оценку объёма мультимодальных перевозок в части функционального направления развития морских перевозок в течение года на постоянной основе; проводит анализ тарифных условий мультимодальных перевозок в части функционального направления развития морских перевозок в течение года на постоянной основе; формирует анализ факторов, влияющих на динамику мультимодальных перевозок в течение года на постоянной основе; разработка и реализация предложений по определению наиболее выгодного расположения для развития мультимодальных транспортно-логистических хабов в течение года на постоянной основе; разработка и реализация предложений по созданию необходимых условий по увеличению мультимодальных перевозок в части функционального направления развития морских перевозок в течение года на постоянной основе; разработка и внедрение поправок в законодательство Республики Казахстан и корпоративные процедуры Компании в части функционального направления развития морских перевозок в течение года на постоянной основе; принимает участие во взаимодействии и сотрудничестве с казахстанскими и международными организациями в пределах компетенции Департамента в течение года на постоянной основе; принимает участие в рассмотрении локальных актов Компании, проектов нормативных правовых актов Республики Казахстан и международных договоров в рамках компетенции Департамента в течение года на постоянной основе; принимает участие в контроле и координации по управлению рисками в рамках функций и полномочий Департамента, а также принятие решений по деятельности Департамента с учетом рисков в течение года на постоянной основе; принимает участие в контроле и координации по разработке, документированию, внедрению, мониторингу, выполнению и совершенствованию контрольных процедур, поддержанию эффективного функционирования системы внутреннего контроля в рамках полномочий, закрепленных в локальных актах Компании в течение года на постоянной основе. Квалификационные требования: Образование: Высшее профессиональное по соответствующему профилю деятельности. Наличие степени магистра или научной степени кандидата, доктора наук по соответствующему профилю должности/ МВА/другое (желательно). Специальность: экономика, логистика, менеджмент, финансы и кредит, международные экономические отношения; транспортная техника и технологии; организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта, государственное управление, проектное управление, юриспруденция. Опыт работы: Не менее 4 лет работы по профилю деятельности, в том числе опыт разработки/реализации стратегии/политики и/или участия в процессе создания систем управления по профилю деятельности. Дополнительные требования: Навыки бизнес-планирования, лидерские и коммуникационные навыки, навыки развития подчинённых, приверженность к ценностям компании, навыки воздействия и влияния, направленность на результат и постоянное улучшение, навыки финансового моделирования, владение инструментами системы качественного менеджмента, риск-менеджмента, навыки и опыт управления проектами.
О компании
Работники Компании - главная ценность и основной ресурс, от уровня их профессионализма и безопасности напрямую зависят результаты деятельности и стоимости Компании, создаваемая для инвесторов. Все работники Компании (от рядовых работников до руководства) разделяют такие ценности, как честность, порядочность, уважение к людям, сплоченность, доверие, умение работать в команде, открытость к развитию, профессионализм и гордость за свое дело.
Непреложными ценностями корпоративной культуры Компании являются устойчивое развитие и взаимное процветание, также обеспечение производственной безопасности (охрана окружающей среды, охрана здоровья и безопасность труда, безопасность перевозочного процесса) и информационной безопасности, энергоэффективности.
Деятельность
Нет активности
Оценки и отзывы
Всего отзывов 0
Нет отзывов
У вас пока нет отзывов. Они появятся здесь, как только другие пользователи оставят на вас отзыв и поставят оценку.