Главный менеджер (18 грейд) Функционального направления по развитию авиационных перевозок Департамента мультимодальных перевозок

Договорная

О вакансии

Должностные обязанности: принимает участие в формировании предложений по организации мультимодальных перевозок в части функционального направления развития авиационных перевозок; взаимодействует с АО «ФНБ «Самрук-Казына»с государственными органами, авиакомпаниями, аэропортами, портами, владельцами судов и транспортными компаниями в Казахстане и других странах по вопросам организации мультимодальных перевозок в части функционального направления развития авиационных перевозок; принимает участие в работе (совместно с ДЗО) по предоставлению услуг по мультимодальным перевозкам в части функционального направления развития авиационных перевозок 4 выполняет поручения по формированию новых продуктов и услуг по мультимодальным перевозкам в части функционального направления развития авиационных перевозок; выполняет поручения по разработке и реализации новых проектов по развитию мультимодальных перевозок в части функционального направления развития авиационных перевозок; проводит маркетинговую оценку объёма мультимодальных перевозок в части функционального направления развития авиационных перевозок; проводит анализ тарифных условий мультимодальных перевозок в части функционального направления развития авиационных перевозок; формирует анализ факторов, влияющих на динамику мультимодальных перевозок; разработка и реализация предложений по определению наиболее выгодного расположения для развития мультимодальных транспортно-логистических хабов; разработка и реализация предложений по созданию необходимых условий по увеличению мультимодальных перевозок в части функционального направления развития авиационных перевозок; разработка и внедрение поправок в законодательство Республики Казахстан и корпоративные процедуры Компании в части функционального направления развития авиационных перевозок; принимает участие во взаимодействии и сотрудничестве с казахстанскими и международными организациями в пределах компетенции Департамента; принимает участие в рассмотрении локальных актов Компании, проектов нормативных правовых актов Республики Казахстан и международных договоров в рамках компетенции Департамента. Квалификационные требования: Образование: Высшее профессиональное по соответствующему профилю деятельности. Наличие степени магистра или научной степени кандидата, доктора наук по соответствующему профилю должности/ МВА/другое (желательно). Специальность: экономика, логистика, менеджмент, финансы и кредит, международные экономические отношения; транспортная техника и технологии; организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта, государственное управление, проектное управление, юриспруденция. Опыт работы: Не менее 4 лет работы по профилю деятельности, в том числе опыт разработки/реализации стратегии/политики и/или участия в процессе создания систем управления по профилю деятельности. Дополнительные требования: Навыки бизнес-планирования, лидерские и коммуникационные навыки, навыки развития подчинённых, приверженность к ценностям компании, навыки воздействия и влияния, направленность на результат и постоянное улучшение, навыки финансового моделирования, владение инструментами системы качественного менеджмента, риск-менеджмента, навыки и опыт управления проектами.