![]()
Samruk Business Academy
О компании
Развивайтесь вместе с нами!
Samruk Business Academy – открытый и успешный центр накопления передового опыта и генерации новых знаний.
Samruk Business Academy создает среду и систему обучения современных лидеров для успешной конкуренции с учетом тенденций рынка, управления талантов, экспертизы и организационных практик.
Мы обладаем экспертизой в реализации HR операций, продвижении и внедрении организационных изменений, готовим социально уверенные, адаптивные и конкурентоспособные кадры посредством интегрированной, непрерывной и опережающей подготовки профессионала, представляя очную и виртуальную модель обучения.
Управление талантами
Наша организация уделяет пристальное внимание в направлении развития таланта сотрудников: мы реализуем масштабные проекты «Жас Өркен» и «Цифровое лето» для открытого участия молодых специалистов и выпускников вузов. Внутри компании происходит прозрачный отбор и внутренняя ротация персонала в зависимости от их успешно выполненных целей в рамках годовой оценки.
Система вознаграждений
В нашей компании выработана эффективная система вознаграждения: как материальная, так и нематериальная. Ваш успех = успех Samruk Business Academy!
Обучение и профориентация
Вы имеете доступ к передовым тенденциям в обучении и профориентации: мы обладаем экспертизой как в обучении, так в HR консалтинге, организационных практиках и изменениях, аутсорсинге трудовых ресурсов.
Карьера и развитие.
Благодаря семейной корпоративной культуре сотрудников связывают преимущественно дружеские и даже в буквальном смысле семейные связи. В этом наш успех! Наш главный ценный актив – наши сотрудники.
Карьера в Samruk Business Academy дает возможность приобрести опыт и стать экспертом в широком спектре услуг для бизнеса, обучаться, следить за передовыми практиками и тенденциями в сфере HR и лидерства.
Деятельность
Нет активности
Специалист департамента аутстаффинга персонала
от 200 000 до 229 998 тг.
![]()
Samruk Business Academy
Необходимые навыки для работы
-
О вакансии
Обязанности: · Обеспечивает ввод и корректировку(актуализацию) персональных данных работников в 1С, привлекаемых в рамках договоров на предоставление персонала; · Готовит акты работодателя с отражением в 1С, ЕСУТД, в том числе через RPA; · Формирует личные дела работников, привлекаемых в рамках договоров на предоставление персонала и подготавливает их к архивации; · Проводит работу(отработка проектов договоров, по оплате услуг) с поставщиками услуг и товаров, необходимых в процессе выполнения обязательств по договорам на предоставление персонала · Подготавливает сведения по работникам, привлекаемых в рамках договоров на предоставление персонала для принимающей стороны · Оформляет и регистрирует лист нетрудоспособности в Журнале согласно номенклатуре дел Департамента, · Осуществляет внесение записей в трудовые книжки работников, привлекаемых в рамках договоров на предоставление персонал. Требования: - Высшее (послевузовское) образование по соответствующей специальности, предпочтительно в области юриспруденции/HR.- Общий стаж работы - не менее 3 лет, в профессиональной сфере – не менее 2-3 года в сфере работы с персоналом;- Предпочтительно наличие сертификата по безопасности и охране труда, промышленной безопасности . Условия: - Режим работы: с 9.00 по 18.30 часов, обеденный перерыв с 13.00 по 14.30 часов, 5 дней в неделю с понедельника по пятницу;- Вид найма- ДВОУ.
О компании
Развивайтесь вместе с нами!
Samruk Business Academy – открытый и успешный центр накопления передового опыта и генерации новых знаний.
Samruk Business Academy создает среду и систему обучения современных лидеров для успешной конкуренции с учетом тенденций рынка, управления талантов, экспертизы и организационных практик.
Мы обладаем экспертизой в реализации HR операций, продвижении и внедрении организационных изменений, готовим социально уверенные, адаптивные и конкурентоспособные кадры посредством интегрированной, непрерывной и опережающей подготовки профессионала, представляя очную и виртуальную модель обучения.
Управление талантами
Наша организация уделяет пристальное внимание в направлении развития таланта сотрудников: мы реализуем масштабные проекты «Жас Өркен» и «Цифровое лето» для открытого участия молодых специалистов и выпускников вузов. Внутри компании происходит прозрачный отбор и внутренняя ротация персонала в зависимости от их успешно выполненных целей в рамках годовой оценки.
Система вознаграждений
В нашей компании выработана эффективная система вознаграждения: как материальная, так и нематериальная. Ваш успех = успех Samruk Business Academy!
Обучение и профориентация
Вы имеете доступ к передовым тенденциям в обучении и профориентации: мы обладаем экспертизой как в обучении, так в HR консалтинге, организационных практиках и изменениях, аутсорсинге трудовых ресурсов.
Карьера и развитие.
Благодаря семейной корпоративной культуре сотрудников связывают преимущественно дружеские и даже в буквальном смысле семейные связи. В этом наш успех! Наш главный ценный актив – наши сотрудники.
Карьера в Samruk Business Academy дает возможность приобрести опыт и стать экспертом в широком спектре услуг для бизнеса, обучаться, следить за передовыми практиками и тенденциями в сфере HR и лидерства.
Деятельность
Нет активности
Оценки и отзывы
Всего отзывов 0
Нет отзывов
У вас пока нет отзывов. Они появятся здесь, как только другие пользователи оставят на вас отзыв и поставят оценку.