Главный менеджер Департамента «Управление рисками»

Договорная

О вакансии

Обязанности: 1)   Готовит рекомендации по развитию политик, процедур и методик в области системы управления рисками (СУР), системы внутреннего контроля (СВК) и системы управления непрерывностью деятельности (СУНД); 2)   Разрабатывает, совершенствует и обновляет политики, процедуры и методики в области СУР, СВК и СУНД; 3)   Вносит предложения по автоматизации СУР, СВК и СУНД; 4)   Проводит вводный инструктаж по СУР и СВК для вновь принятых работников Компании (взаимозаменяемость); 5)   Определяет и производит расчет риск – аппетита Компании; 6)   Обеспечивает работу Комитета по рискам (взаимозаменяемость); 7)   Осуществляет анализ присущих рисков (реализованных и потенциальных) Компании и вносит предложения по их митигации в Карте рисков, приоретизации в Регистре рисков, в случае необходимости; 8)   Формирует План мероприятий по совершенствованию СУР и СВК и предоставляет на рассмотрение Комитета по рискам отчет по его исполнению (взаимозаменяемость); 9)   Реализовывает процесс идентификации рисков и их оценки владельцами рисков; 10) Согласовывает предложения по назначению владельцев рисков и проводит встречи/совещания с владельцами рисков для обсуждения вопросов идентификации выявленных и потенциальных рисков; 11) Оказывает методологическую поддержку владельцам бизнес-процессов и работникам в процессе идентификации, документирования рисков, формирования планов мероприятий по управлению ключевыми рисками; 12) Формирует базы данных по реализованным, потенциальным рискам и рисков инвестиционных проектов; 13) Обеспечивает разработку и актуализацию владельцами бизнес-процессов матриц рисков и контролей; 14) Обеспечивает разработку и внедрение контрольных процедур при совершенствовании бизнес-процессов, контролирует их выполнение; 15) Проводит проверки соблюдения требований внутренних регламентов по основным направлениям деятельности, анализ эффективности контрольных процедур; 16) Принимает участие в подготовке ежеквартальных Отчетов по управлению ключевыми рисками для предоставления информации с описанием и анализом рисков компании, а также сведений о реализации планов и программ по минимизации рисков на утверждение Совета директоров Компании; 17) Взаимодействует со Службой внутреннего аудита в области внутреннего контроля; 18) Реализовывает утвержденные мероприятия по реагированию на ключевые риски, закрепленные за департаментом; 19) Проводит экспертизу Планов совершенствования СУР и СВК дочерних и зависимых организаций (ДЗО); 20) Согласовывает План работ НС/СД ДЗО; 21) Проводит анализ эффективности СУР и СВК ДЗО; 22) Оказывает методическую и консультационную помощь работникам ДЗО по разработке/актуализации, внедрению, поддержанию в рабочем состоянии и улучшению СУР, СВК и СУНД; 23) Изучает и анализирует все представленные материалы, проводит консультации с инициатором документа и выявляет потенциальные риски при принятии решений (стратегические, финансовые, правовые, операционные); 24) В соответствии «Методикой оценки и управления рисками инвестиционных проектов организациями, входящими в группу АО «Самрук-Қазына» производит факторный анализ рисков (Торнадо и Монте-Карло) финансовых моделей проектов, а также рассматривает допущения, принятые в финансовую модель. Требования: Высшее профессиональное образование (экономическое, финансовое, техническое, математическое, юридическое) Стаж практической работы в профессиональной сфере не менее 5 лет в соответствии с профилем деятельности 1)  Опыт разработки и совершенствования концепций СУР, СВК и СУНД; 2)  Опыт определения ключевых областей рисков и бизнес-процессов; 3)  Опыт формирования регистра и карты рисков, а также планов мероприятий по управлению рисками; 4)  Опыт внедрения и развития риск культуры в компании; 5)  Знание методов и инструментов оценки рисков и внутреннего контроля; 6)  Знание английского языка (предпочтительно); 7)  Навыки определения ключевых рисков; 8)  Навыки проведения анализа эффективности СУР и ВК; 9)  Навыки формирования матрицы рисков и контролей; 10)  Навыки определения и расчета риск - аппетита компании, лимитов на ОПВ, VAR и т.д.; 11)  Навыки анализа эффективности мероприятий и контрольных процедур; 12)  Навыки мониторинга и подготовки отчетности по рискам; 13)  Навыки деловой переписки.