Необходимые навыки для работы

-

О вакансии

Обязанности: 1) собирает и обрабатывает статусы реализации проектов – постоянно; 2) формирует и тестирует гипотезы, связанные с проектами стратегии и цифровой трансформации - постоянно; 3) обеспечивает выполнение плана мероприятий и плана FCF по курируемым проектам – постоянно; 4) подготавливает отчеты и презентаций о ходе реализации программы трансформации и по курируемым проектам – по мере необходимости; 5) диагностирует проблемные зоны в бизнес-процессах проектов и определяет пути их устранения – по мере необходимости; 6) координирует реализацию проектов трансформации – по мере необходимости; 7) осуществляет ведение и контроль делопроизводства Департамента; 8) обеспечивает поддержания функционирования ИСМ Департамента в рабочем состоянии в соответствии со стандартами; 9) формирует требования по оцифровке метрик и показателей проектов стратегии и инициатив цифровой трансформации; 10) формирует отчеты и дашборды в Qlik; 11) осуществляет мониторинг метрик в Qlik, системах аналитики и т.д, формирует рекомендации по их улучшению; 12) отслеживает статусы проектов/инициатив, предоставляет информацию для Dashboard – ежемесячно. Требования: Высшее образование и стаж практической работы по специальности не менее 3 лет. Менеджер должен знать: 1) нормативные правовые акты; 2) документы Интегрированной системы менеджмента (далее- ИСМ); 3) политику и цели Общества в области ИСМ; 4) электронный документооборот Lotus Notes; 5) прикладные компьютерные программы, необходимые для работы в данной должности: Microsoft Office, Outlook Express, Internet Explorer; 6) нормативно-регламентирующие документы структурного подразделения; 7) знание отраслевых документов; 8) управление проектами; 9) государственный язык в объеме, необходимом для занятия данной должности; 10) умение работать с таблицами, анализировать большие объемы информации, строить и тестировать гипотезы; 11) знание методологий управления проектами: Waterfall, Agile (Scrum, Kanban и др.).