Необходимые навыки для работы

О вакансии

Цели: - Обеспечение регулярного выполнения плановых показателем и динамики их развития - Систематизация процесса продажи и модернизация - Разработка мероприятий по увеличению среднего чека и снижению цикла сделок ( длительные просчеты и встречи с клиентами ) - Развитие и обучение команды отдела продаж - Тесное сотрудничество с отделом Маркетинга и разработка акционных предложений (при необходимости). Требования: - Имеет результативный опыт управления отделом продаж и может его подтвердить - Отлично владеет техникой продаж и может легко этому обучать - Хорошо разбирается в людях и может найти общий язык с каждым - В своей работе опирается на цифры и имеет аналитический подход - Умеет добиваться поставленных целей и приводить к этому команду - Понимает что без сопроводительного письма к отклику на вакансию шансы на обратную связь уменьшаются в разы Условия: - График работы с 9 до 18 часов, 5/2 - Бонусы - Оплата связи - Оборудованное рабочее место - Дружный, молодой коллектив - Стабильная заработная плата - Оформление согласно ТК РК