АО "Казпочта"

АО "Казпочта"

Контакты
-
Адрес
-
Сайт
https://post.kz/
Email
-

О компании

АО «Казпочта» — национальный оператор почтовой связи Казахстана, представляет Почтовую администрацию Казахстана во Всемирном почтовом союзе (ВПС), в 2016 году избран в состав Административного совета ВПС, является одним из базовых элементов общегосударственной инфраструктуры. АО «Казпочта» было создано в 1999 году, с 2006 года единственным акционером Общества является АО «Самрук-Kазына».

Сегодня АО «Казпочта» — одна из крупнейших компаний Казахстана, которая предоставляет почтовые и финансовые услуги населению по всей стране и обеспечивает постоянной работой более 22 тысяч человек по всей республике.

В распоряжении АО «Казпочта» самая масштабная филиальная сеть в стране, которая охватывает всю территорию Казахстана, особенно на уровне районной и сельской местности (более 3 400 почтовых отделений). Почтовая сеть является эффективным инструментом для продвижения электронной торговли, транспортно-логистического сервиса, агентских, финансовых услуг для бизнеса и населения.

В 2014 году АО «Казпочта» одним из первых вступило в процесс трансформации почтовой деятельности. В рамках программы Трансформации компании активно идет процесс модернизации и перехода к качественному предоставлению услуг, вводятся новые технологии  в автоматизации процессов, оптимизируются бизнес-процессы, совершенствуются стандарты обслуживания клиентов и создаются новые виды услуг.

Деятельность

Нет активности

Заместитель директора по бизнесу Блока продаж Туркестанского областного филиала АО "Казпочта"

Договорная

Оплата   Ежемесячная    
Опыт   От 6 до 10 лет    
График   Полный день    
Занятость   Полная

О вакансии

Обязанности: 1) осуществлять контроль за соблюдением конфиденциальности информации работниками курируемых подразделений, ставшей им известной при исполнении служебных обязанностей;2) осуществлять общее руководство и контроль за деятельностью подчиненных работников и курируемых структурных подразделений филиала согласно требованиям законодательства и внутренних нормативных документов Общества;3) обеспечивать выполнение плановых показателей по доходам от оказания финансовых, почтовых, агентских и других услуг, выявление причин, способствующих слабому продвижению той или иной услуги, и последующее их устранения; организовывать работу, с последующим мониторингом проведенных мероприятий подразделений, находящихся в непосредственном подчинении. Привлекать потенциальных клиентов и удержание существующих, осуществлять меры по повышению в целом продаж услуг в регионе и ведению политики активных продаж, развитие отношений с клиентами;4) организовывать и осуществлять контроль за проведением маркетинговых исследований по изучению конъюнктуры рынка и определению перспектив развития филиала, формированию положительного имиджа;5) осуществлять контроль и обеспечивать выполнение запланированных показателей по продажам (доходы, объемы) почтовых, финансовых, агентских, карточных и других услуг. Анализировать информацию, отчетности, предоставляемых курируемыми структурными подразделениями о ходе выполнения плана по продажам, выяснение причин невыполнения показателей по продажам, разработка корректирующих и предупреждающих мер по устранению причин невыполнения показателей по продажам и контроль за их исполнением;6) осуществлять контроль и обеспечивать выполнение заявленных объемов в уполномоченный орган по субсидируемым услугам, в рамках субсидирования стоимости универсальных услуг связи, закрепленных в секторе почтовой связи, в сельской местности;7) развивать и укреплять партнерские отношения. Организовывать работу по расширению клиентской базы. Участвовать в переговорах и встречах с клиентами;8) организовывать и обеспечивать выполнение работниками стандартов обслуживания клиентов по продажам услуг;9) обеспечивать своевременное заключение курируемыми им структурными подразделениями договоров по финансово-хозяйственной деятельности и выполнение договорных обязательств;10) осуществлять контроль за проведением курируемыми/ подотчетными структурными подразделениями постоянного анализа заключенных договоров на предмет выявления договоров, срок по которым истекает, подписывать по ним дополнительные соглашения о пролонгации либо проведение работ по их перезаключению;11) осуществлять контроль и обеспечивать своевременную и качественную организацию подписной кампании на периодические издания и организовывать работу по их распространению и осуществлению контроля за надлежащим исполнением подписной кампании;12) обеспечивать своевременное заведение карточки контрагентов по заключенным договорам, владельцами которых являются курируемые структурные подразделения;13) осуществлять контроль за рациональным использованием необоротных активов, трудовых, материальных и финансовых ресурсов;14) участвовать в формировании бюджета филиала по курируемым направлениям деятельности, осуществлять контроль за его исполнением и целевым использованием средств;15) участвовать в ежегодном плановом пересмотре тарифов по услугам;16) осуществлять контроль за содержанием в надлежащем виде технических средств для развития карточного бизнеса: банкоматов, POS-терминалов, программного обеспечения и т.д.;17) участвовать в проверках в структурных подразделениях по уровню обслуживания потребителей по продажам услуг;18) организовывать работу по рассмотрению и мониторингу обращений юридических и физических лиц по курируемым направлениям деятельности в соответствии с требованиями законодательства и внутренних нормативных документов Общества. Осуществлять анализ и принимать корректирующие и предупреждающие действия по итогам проведенного мониторинга;19) обеспечивать проведение обучения и повышения квалификации работников филиала, задействованных в предоставлении услуг;20) внедрять и управлять новыми форматами сети каналов продаж, в рамках реализации модели комплекса предпринимательской лицензии (франчайзинга); Требования: Высшее образование в области связи, и/или финансов, и/или экономики, и/или технической сфере.Желательно наличие степени "Магистр делового администрирования" или дополнительного образования в области управления (менеджмента). Опыт работы по специальности и/или в области, соответствующей сфере деятельности АО «Казпочта» и/или предполагаемого курирования не менее 5 лет, в том числе на руководящей должности не менее 2 лет или на нижестоящих должностях в АО «Казпочта» не менее 3 лет. Условия: 5-дневная рабочая неделя, 8 часовой рабочий день с 9:00 до 18:00, перерыв на обед с 13:00 до 14:00

Оценки и отзывы

Всего отзывов     0

5

Нет отзывов

У вас пока нет отзывов. Они появятся здесь, как только другие пользователи оставят на вас отзыв и поставят оценку.

Другие вакансии

Всего: 0

Нет данных